第一部分面試概論
第一章我國公開遴選公務員制度概述1
第一節(jié)公開遴選公務員定義1
第二節(jié)公開遴選公務員考試流程1
第二章公開遴選公務員考試面試概述3
第一節(jié)面試考情總覽3
第二節(jié)備考竅門4
第二部分面試技巧
第一章結構化面試15
第一節(jié)結構化面試概述15
第二節(jié)結構化面試的陷阱及誤區(qū)18
第二章結構化面試分解25
第一節(jié)綜合分析類25
第二節(jié)事務管理類48
第三節(jié)溝通協(xié)調類66
第四節(jié)組織管理類82
第五節(jié)自我認知與崗位匹配類108
第六節(jié)情景模擬類117
第七節(jié)材料分析類127
第三章無領導小組討論139
第一節(jié)無領導小組討論面試概述139
第二節(jié)無領導小組討論面試介紹142
第三節(jié)無領導小組討論題型簡析148
第四節(jié)無領導小組討論答題步驟151
第五節(jié)無領導小組討論高分技巧156
第四章無領導小組討論分解185
第一節(jié)開放式無領導小組討論題型詳解185
第二節(jié)兩難式無領導小組討論題型詳解191
第三節(jié)多項選擇排序式無領導小組討論題型詳解204
第四節(jié)材料分析式無領導小組討論題型詳解227
第五節(jié)資源爭奪式無領導小組討論題型詳解229
第六節(jié)操作式無領導小組討論題型詳解238
第五章現(xiàn)場演講241
第六章面試禮儀244
第一節(jié)禮儀與面試禮儀244
第二節(jié)著裝禮儀245
第三節(jié)儀容禮儀248
第四節(jié)儀態(tài)禮儀249
第五節(jié)社交禮儀254
第三部分知識儲備
第一章時事熱點258
1網絡反腐258
2電視節(jié)目泛娛樂化259
3城管“柔性執(zhí)法”260
4申遺熱261
5旅游市場亂象262
6“22歲教授”263
7醫(yī)患矛盾264
8電商價格混戰(zhàn)265
9訂火車票的“辛苦費”266
10“中國式”標簽267
11公務員上街擦皮鞋268
12電視問政269
13校長陪餐270
14霧霾天氣271
15高校搶生源272
16“良知入法”273
17新“24孝”274
18“有償社工” 275
19澆筑水泥錐防流浪漢276
20應對極端天氣277
第二章拓展資料 278
第一節(jié)領導人講話278
第二節(jié)典型事跡280
第三節(jié)名言警句284
第四節(jié)效應定律288