注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科法律法律法規(guī)訴訟法國際商事調(diào)解技巧研究

國際商事調(diào)解技巧研究

國際商事調(diào)解技巧研究

定 價(jià):¥42.00

作 者: 王鋼 著
出版社: 中國民主法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 法律 訴訟法

ISBN: 9787516202890 出版時(shí)間: 2014-02-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 294 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  調(diào)解,堪稱中國文化的一朵奇葩,它在中國的歷史可以追溯到堯舜日期;然而,調(diào)解并非中國獨(dú)有的爭議解決實(shí)踐,世界很多民族都曾有過輝煌的調(diào)解歷史或當(dāng)代實(shí)踐?;谡{(diào)解的當(dāng)事人意思自治性和非約束性,國際商事調(diào)解員主持調(diào)解,不僅需要仰賴既有的調(diào)解規(guī)則(如保密、中立等),同時(shí)還要充分發(fā)揮高超的調(diào)解技巧。《國際商事調(diào)解技巧研究》在吸收前人研究成果的基礎(chǔ)上,首次從微觀角度對國際商事調(diào)解的技巧進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究,同時(shí)還從調(diào)解規(guī)則與技巧相結(jié)合的角度,對調(diào)解的基本規(guī)則作出初步界定,以期拋磚引玉。

作者簡介

  王鋼,男,1979年生,陜西咸陽人,2007年至2010年在武漢大學(xué)國際法專業(yè)學(xué)習(xí),并獲得博士學(xué)位,現(xiàn)任教于西北大學(xué)法學(xué)院,主要從事國際私法、國際商事調(diào)解方面的研究。

圖書目錄


第一章 調(diào)解員處理國際商事調(diào)解文化差異的技巧
第一節(jié) 文化差異略論
一、關(guān)于文化的定義
二、文化差異的基本形態(tài)
第二節(jié) 文化差異在國際商事調(diào)解中的表現(xiàn)及影響
一、文化差異與法律信念
二、文化差異與調(diào)解中不同的“面子觀”
三、文化差異與不同的調(diào)解模式
四、文化差異與當(dāng)事人對調(diào)解員的選擇和期望
五、文化差異與調(diào)解中的禮儀及風(fēng)俗習(xí)慣
第三節(jié)  國際商事調(diào)解員處理文化差異的技巧
一、調(diào)解員應(yīng)努力擺脫自身文化定勢
二、調(diào)解員應(yīng)預(yù)先了解各方當(dāng)事人不同的文化背景
三、調(diào)解員應(yīng)在不同文化中尋找共同點(diǎn)
四、調(diào)解員應(yīng)注意對調(diào)解中細(xì)節(jié) 問題的處理
第二章 調(diào)解員對調(diào)解心理和情感的掌控技巧
第一節(jié) 有關(guān)調(diào)解心理的基本理論
一、調(diào)解心理簡介
二、當(dāng)事人調(diào)解心理的特點(diǎn)
三、文化差異對調(diào)解心理的影響
第二節(jié) 調(diào)解中當(dāng)事人不同的心理傾向及調(diào)解員的應(yīng)對策略
一、當(dāng)事人過于自信
二、當(dāng)事人的猜忌心理
三、當(dāng)事人的心理預(yù)期
四、當(dāng)事人的心理互動(dòng)
五、影響當(dāng)事人心理的調(diào)解員因素
第三節(jié) 調(diào)解的心理學(xué)方法
一、影響當(dāng)事人認(rèn)識的方法
二、對當(dāng)事人不同個(gè)性的調(diào)解策略
三、調(diào)解情境要素的運(yùn)用
第四節(jié) 調(diào)解員對調(diào)解參與者情感的調(diào)適
一、對情感的基本分類
二、調(diào)解員的情感
三、當(dāng)事人的情感
四、調(diào)解員應(yīng)具備的心理素質(zhì)
五、調(diào)解員如何處理自己內(nèi)心的偏見
第三章 調(diào)解騙術(shù)和調(diào)解員促進(jìn)誠信參與的技巧
第一節(jié) 調(diào)解騙術(shù)
一、有關(guān)“欺騙”的一般認(rèn)識
二、調(diào)解中的騙術(shù)
三、調(diào)解騙術(shù)規(guī)制規(guī)則的設(shè)置原則
四、觀察身體語言,揭穿調(diào)解騙術(shù)
第二節(jié) 調(diào)解誠信
一、誠信理念為古今中外所推崇
二、堅(jiān)持調(diào)解誠信要求的必要性
三、調(diào)解誠信的含義
四、誠信對基本調(diào)解價(jià)值的挑戰(zhàn)
五、調(diào)解員促使當(dāng)事人誠信參與調(diào)解的技巧
第四章 調(diào)解員的溝通技巧
第一節(jié) 溝通的基本內(nèi)涵及溝通障礙
一、表達(dá)
二、聆聽
三、有效溝通的障礙
第二節(jié) 調(diào)解員的語言技巧
一、調(diào)解語言的一般要求
二、幾種常見的語言技巧
三、典型的調(diào)解用語舉例
四、調(diào)解員的無聲語言
第三節(jié) 調(diào)解員的聆聽技巧
一、積極聆聽概念的引入
二、調(diào)解員積極聆聽的方式
三、調(diào)解員積極聆聽的具體步驟
四、積極聆聽過程中調(diào)解員需要克服的心理障礙
第五章 調(diào)解員促成和解的技巧
第一節(jié) 調(diào)解員應(yīng)避免的干擾因素
一、來自當(dāng)事人的干擾因素
二、來自調(diào)解員自身的干擾因素
三、來自代理律師的干擾因素
第二節(jié) 調(diào)解員關(guān)于調(diào)解類型的選擇
一、來自調(diào)解領(lǐng)域的爭論
二、輔助型和評價(jià)型調(diào)解之爭
三、調(diào)解員對于輔助型技巧和評價(jià)型技巧的綜合運(yùn)用
第三節(jié) 調(diào)解員促成和解的技巧
一、三種基本的調(diào)解能力
二、具體的調(diào)解技巧
第六章 調(diào)解員對于主要調(diào)解規(guī)則的運(yùn)用
第一節(jié) 調(diào)解保密
一、引子
二、調(diào)解員的對外保密義務(wù)
三、調(diào)解員的對內(nèi)保密義務(wù)
四、調(diào)解員保密義務(wù)的例外
第二節(jié) 調(diào)解中立
一、中立:理論與實(shí)踐的雙重困惑
二、關(guān)于調(diào)解員中立的探討
三、調(diào)解員保持中立的技巧
第三節(jié) 調(diào)解公正
一、調(diào)解公正的含義
二、調(diào)解員實(shí)現(xiàn)調(diào)解公正的技巧
第四節(jié) 調(diào)解中的當(dāng)事人實(shí)力失衡及其矯正
一、傳統(tǒng)上對于當(dāng)事人力量失衡與調(diào)解結(jié)果關(guān)系的探討
二、調(diào)解員對當(dāng)事人力量失衡實(shí)施矯正的可能性
三、調(diào)解員對當(dāng)事人力量失衡的矯正方法
總結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.afriseller.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號