10大管理模板與工具

　　《企業(yè)部門管理全程指南系列·人力資源部：10大管理模板與工具》按照十大管理板塊進行規(guī)劃設(shè)計：

　　劉珍，材料學碩士、北京大學心理學系人力資源管理方向研究生。曾擔任大學副教授、人力資源經(jīng)理、副總經(jīng)理等職，曾經(jīng)主要負責或參與過康哲藥業(yè)、益田地產(chǎn)、寧波大紅鷹等項目。主要培訓課程有：高效會議管理、員工培訓、寬幅化薪酬設(shè)計、企業(yè)文化的導入、目標管理、企業(yè)的用人之道、職業(yè)經(jīng)理人的十項技能培訓等課程。