Kenneth Rubin,Ken提供Scrum和敏捷培訓與教導服務,旨在幫助企業(yè)以更高效、更經(jīng)濟合理的方式開發(fā)產(chǎn)品。作為一名認證的Scrum培訓師,他曾為1.8萬人提供過Scrum和敏捷培訓,管理過面向?qū)ο箜椖颗c企業(yè)轉(zhuǎn)型管理過程。他還為數(shù)千家公司(從初創(chuàng)公司到財富十強的企業(yè))提供教練服務。Rubin是全球Scrum聯(lián)盟的首任常務董事,Scrum聯(lián)盟是一家非盈利機構,著眼于推廣Scrum的成功應用。從事開發(fā)工作期間,Rubin也是一個能干的多面手,先后擔任過Scrum產(chǎn)品負責人、ScrumMaster和開發(fā)人員。他的管理經(jīng)歷也很豐富,擔任過CEO,COO,工程副總,產(chǎn)品管理副總和專業(yè)服務副總。他還是Succeeding with Objects: Decision Frameworks for Project Management一書的合著者,此書出版于1995年。他還獨立開發(fā)了業(yè)內(nèi)享有盛譽的OBA/D(對象行為分析與設計)方法論。