創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神

定　價：￥39.00

作　者：	夏洪勝，張世賢編
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家管理企業(yè)家

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ISBN：	9787509623428	出版時間：	2014-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	202	字數(shù)：

內容簡介

　　創(chuàng)業(yè)是具有企業(yè)家精神的創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)和捕獲商機并創(chuàng)造價值的過程。創(chuàng)業(yè)者憑借獨到的眼光識別和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會，通過對創(chuàng)業(yè)組織進行有效的領導和管理，整合組織內外部資源，利用和實現(xiàn)機會價值，最終達到創(chuàng)造價值、組織盈利的目的。企業(yè)家精神是推動企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為、承擔創(chuàng)業(yè)風險的主要支撐力量，然而，每一個成功創(chuàng)業(yè)的案例都是不可復制的，只有創(chuàng)新才能成就一番偉業(yè)。唯有將自主創(chuàng)新與企業(yè)家精神進行結合，才能保證企業(yè)永葆生機。因此，創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神的本質可以概括為：發(fā)現(xiàn)和捕獲商機并持續(xù)創(chuàng)新。

作者簡介

　　夏洪勝，湖北武漢人。1992年于東南大學經(jīng)濟管理學院獲博士學位，畢業(yè)后到廈門大學工作，1993年破格提升為副教授：1994年調入暨南大學管理學院企業(yè)管理系工作，1996年破格提升為教授，1998年評為企業(yè)管理專業(yè)博士生導師，是我國當時較為年輕的博士生導師之一。出版學術專著2部，在國內外學術期刊發(fā)表工商管理方面的論文百余篇。張世賢，經(jīng)濟學博士，中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員，中國社會科學院研究生院教授，博士生導師。主要研究領域：工業(yè)投資與融資、品牌戰(zhàn)略管理、產業(yè)競爭力。

圖書目錄

開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
第三節(jié) 企業(yè)家精神
第四節(jié) 本書的內容結構
本章小結
第二章創(chuàng)新
開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新內容
第三節(jié) 創(chuàng)新機會和方法
本章小結
第三章創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
開篇案例
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略選擇
本章小結
第四章企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 洞察力
第二節(jié) 專業(yè)力
第三節(jié) 執(zhí)行力
本章小結
第五章企業(yè)成長期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 決策力
第二節(jié) 人力資源力
第三節(jié) 組織力
本章小結
第六章企業(yè)成熟期的企業(yè)家精神
開篇案例
第一節(jié) 學習力
第二節(jié) 領導力
第三節(jié) 文化力
本章小結
第七章創(chuàng)業(yè)風險與防范
開篇案例
……
第八章創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神發(fā)展的新趨勢
第九章創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神的哲學與藝術