華圖·2015公務員紅領決勝內(nèi)部培訓指定教材：面試（二維碼版）

緒論
面試概述
第一單元面試禮儀1
第一節(jié)儀表儀態(tài)2
第二節(jié)行為舉止4
第二單元表達與心態(tài)6
第一節(jié)語言表達6
第二節(jié)心態(tài)調(diào)節(jié)7
第一部分結構化面試精講
第一單元結構化面試概述12
導讀12
第一節(jié)結構化面試特點及流程12
第二節(jié)結構化面試題型介紹14
第三節(jié)結構化面試的考查要求15
第二單元自我認知與職位匹配22
導讀22
第一節(jié)題型概述22
第二節(jié)答題思路與方法24
第三節(jié)高分通關秘訣39
第四節(jié)拓展資料41
第三單元人際溝通53
導讀53
第一節(jié)題型概述53
第二節(jié)答題思路與方法56
第三節(jié)拓展資料69
第四單元組織管理73
導讀73
第一節(jié)題型概述73
第二節(jié)宏觀組織類答題思路與方法76
第三節(jié)微觀執(zhí)行類答題思路與方法90
第四節(jié)拓展資料97
第五單元應急應變113
導讀113
第一節(jié)題型概述113
第二節(jié)答題思路與方法115
第三節(jié)答題原則119
第四節(jié)公共突發(fā)事件122
第五節(jié)?？紝ｎ}127
第六節(jié)拓展資料133
第六單元綜合分析138
導讀138
第一節(jié)題型概述138
第二節(jié)現(xiàn)象類答題思路與方法142
第三節(jié)現(xiàn)象類拓展資料152
第四節(jié)觀點類題型概述162
第五節(jié)觀點類答題思路與方法165
第六節(jié)觀點類拓展資料175
第七單元材料題182
導讀182
第一節(jié)題型概述182
第二節(jié)答題步驟與答題思路184
第八單元漫畫題190
導讀190
第一節(jié)題型概述190
第二節(jié)答題步驟與答題思路191
第三節(jié)觀察漫畫的方法202
第九單元其他類205
導讀205
第一節(jié)情景模擬類答題思路與方法205
第二節(jié)演講類答題思路與方法216
第三節(jié)串詞編故事類答題思路與方法227
第二部分無領導小組討論面試精講
第一單元無領導小組討論面試概述235
第一節(jié)無領導小組討論面試概論235
第二節(jié)無領導小組討論面試的實施流程236
第三節(jié)無領導小組討論面試評分參考238
第四節(jié)無領導小組討論題型分類240
第二單元無領導小組討論面試內(nèi)容243
第一節(jié)無領導小組討論面試內(nèi)容——個人陳述243
第二節(jié)無領導小組討論面試內(nèi)容——自由討論251
第三節(jié)無領導小組討論面試內(nèi)容——總結陳詞257
第三單元無領導小組討論面試策略攻關261
第一節(jié)無領導小組討論面試策略——個人陳述261
第二節(jié)無領導小組討論面試策略——自由討論263
第三節(jié)無領導小組討論面試策略——總結陳詞273
第四單元無領導小組討論面試題型精講276
第一節(jié)開放類試題276
第二節(jié)兩難類試題280
第三節(jié)多項選擇類試題284
第四節(jié)資源爭奪類試題289
第五節(jié)操作類試題291
第三部分熱點精選
熱點一：不輸液遭掌摑，醫(yī)患關系何以緩解？293
熱點二：廉政風暴席卷全國，廉政是美好生活的開始295
熱點三：對失職父母“亮劍”值得期待297
熱點四：邵逸夫辭世，令人想起的不只是逸夫樓299
熱點五：李克強：讓簡政放權成為持續(xù)改革行動302
熱點六：重慶摔嬰女孩事件303
熱點七：應對惡劣天氣 高速封閉措施更要人性化306
熱點八：“限下班前放人”：司法豈是橡皮泥308
熱點九：火車上叫賣Wi?Fi，該不該禁止？311
熱點十：云南香格里拉獨克宗古城火災313
熱點十一：“春節(jié)相親”“過年征婚”很煩惱！316
熱點十二：教育部公布《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》318
熱點十三：陜西富平產(chǎn)科醫(yī)生私賣嬰兒案321
熱點十四：走了一個王林，又來了一個張大師323
熱點十五：政府采購單驚現(xiàn)LV，僅僅是粗心？325
熱點十六：走了一個“氣功大師”，又來了一個“治癌大師”328
熱點十七：手術臺上要價，醫(yī)德何在？331
熱點十八：奪命快遞334
熱點十九：雷人指標頻出，反映何種政績觀？337
熱點二十：英語是否要退出高考界？339
熱點二十一：寧國市重陽節(jié)慰問百歲老人照片疑似PS341