文化測(cè)量：原理與方法

　　組織文化測(cè)量一直以來(lái)既是文化研究的熱點(diǎn)，也是一大難點(diǎn)。本書(shū)基于文化質(zhì)量管理原理、文化質(zhì)量預(yù)警系數(shù)理論、文化質(zhì)量周期理論，致力于組織文化（作為一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)）測(cè)量原理和方法的構(gòu)建，并運(yùn)用所構(gòu)建的理論和方法，對(duì)一個(gè)小型組織及一個(gè)區(qū)域社會(huì)的文化軟實(shí)力進(jìn)行了實(shí)際測(cè)度。本書(shū)提出的文化測(cè)量原理和方法具有一定的前沿性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性。

暫缺《文化測(cè)量：原理與方法》作者簡(jiǎn)介