文化測量：原理與方法

　　組織文化測量一直以來既是文化研究的熱點，也是一大難點。本書基于文化質(zhì)量管理原理、文化質(zhì)量預(yù)警系數(shù)理論、文化質(zhì)量周期理論，致力于組織文化（作為一個有機(jī)系統(tǒng)）測量原理和方法的構(gòu)建，并運(yùn)用所構(gòu)建的理論和方法，對一個小型組織及一個區(qū)域社會的文化軟實力進(jìn)行了實際測度。本書提出的文化測量原理和方法具有一定的前沿性、創(chuàng)新性、實踐性。

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