勞動(dòng)法原理與實(shí)務(wù)

項(xiàng)目一 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
任務(wù)一 外國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
任務(wù)二 中國的勞動(dòng)立法及其發(fā)展
任務(wù)三 國際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展
項(xiàng)目二 勞動(dòng)法概述
任務(wù)一 勞動(dòng)法的概念、地位和作用
任務(wù)二 勞動(dòng)法的調(diào)整對象和基本原則
任務(wù)三 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
任務(wù)四 用人單位的規(guī)章制度
任務(wù)五 工會(huì)與職工民主參與
項(xiàng)目三 勞動(dòng)法律關(guān)系
任務(wù)一 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
任務(wù)二 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
任務(wù)三 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
單元二 勞動(dòng)制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目四 促進(jìn)就業(yè)
任務(wù)一 促進(jìn)就業(yè)概述
任務(wù)二 男女平等就業(yè)
任務(wù)三 特殊群體的就業(yè)保護(hù)
任務(wù)四 禁止使用童工
項(xiàng)目五 勞動(dòng)合同
任務(wù)一 勞動(dòng)合同概述
任務(wù)二 勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式
任務(wù)三 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和無效
任務(wù)四 勞動(dòng)合同的終止和解除
項(xiàng)目六 集體合同
任務(wù)一 集體合同概述
任務(wù)二 集體合同的訂立、履行、變更和終止
任務(wù)三 集體合同的內(nèi)容和形式
項(xiàng)目七 工作時(shí)間和休息休假
任務(wù)一 工作時(shí)間和休息休假概述
任務(wù)二 工作時(shí)間
任務(wù)三 休息時(shí)間
任務(wù)四 延長工作時(shí)問及其限制
項(xiàng)目八 工資
任務(wù)一 工資概述
任務(wù)二 基本工資制度
任務(wù)三 最低工資制度
任務(wù)四 工資支付保障
項(xiàng)目九 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
任務(wù)一 勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度概述
任務(wù)二 勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程
任務(wù)三 勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
任務(wù)四 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
項(xiàng)目十 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
任務(wù)一 女職工和未成年工的特殊保護(hù)概述
任務(wù)二 女職工的特殊保護(hù)
任務(wù)三 未成年工的特殊保護(hù)
項(xiàng)目十一 職業(yè)培訓(xùn)
任務(wù)一 職業(yè)培訓(xùn)概述
任務(wù)二 職業(yè)培訓(xùn)的主要形式
任務(wù)三 職業(yè)技能鑒定
項(xiàng)目十二 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
任務(wù)一 社會(huì)保險(xiǎn)和福利概述
任務(wù)二 養(yǎng)老保險(xiǎn)
任務(wù)三 失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
任務(wù)四 醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
任務(wù)五 職工福利
單元三 法律救濟(jì)
項(xiàng)目十三 勞動(dòng)爭議處理
任務(wù)一 勞動(dòng)爭議的概述
任務(wù)二 勞動(dòng)爭議解決機(jī)制
項(xiàng)目十四 勞動(dòng)監(jiān)督檢查
任務(wù)一 勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述
任務(wù)二 勞動(dòng)監(jiān)察
任務(wù)三 工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督
項(xiàng)目十五 法律責(zé)任
任務(wù)一 違反勞動(dòng)法責(zé)任概述
任務(wù)二 用人單位的法律責(zé)任
任務(wù)三 勞動(dòng)者的法律責(zé)任
任務(wù)四 勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門及其工作人員的法律責(zé)任
參考文獻(xiàn)