史蒂芬·柯維博士,他是美國學(xué)界的“思想巨匠”,入選“影響美國歷史進程的25位人物”,被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”,得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見,是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問,《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。在美國乃至全世界,他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威,家庭問題專家,教師,企業(yè)組織顧問,在領(lǐng)導(dǎo)管理理論,家庭與人際關(guān)系,個人管理等領(lǐng)域久負盛名?!敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者,AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生,李開復(fù)等中國頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年,來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達數(shù)百萬人之多。他是全球最大的、為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂級機構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。作為9個孩子的父親,50個孫輩的祖父,柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎”,他將此看成是他此生得到的最有意義的獎項??戮S博士的主要成就:2002年,《福布斯》雜志評選《高效能人士的7個習(xí)慣》為十本最有影響力的書之一?!妒紫瘓?zhí)行官》雜志的調(diào)查結(jié)果,《高效能人士的7個習(xí)慣》是20世紀(jì)最有影響力的兩本書之一。《高效能人士的第八個習(xí)慣》被《觀點精要》書摘評為2005年最佳商業(yè)書籍??戮S博士獲得全美父親組織(the National Fatherhood Initiative)的“最佳父親獎”??戮S博士是1999年“年度演講家”??戮S博士獲得錫克教“1998年世界和平大師”??戮S博士獲得全美企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力委員會頒發(fā)的“終身成就獎”。柯維博士獲得“年度國際企業(yè)家獎”。柯維博士擔(dān)任光明基金會委員會成員。柯維博士是富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人兼副主席??戮S博士獲得“托馬斯大學(xué)勛章”。2010年2月,柯維博士成為猶他州州立大學(xué)商學(xué)院的終身榮譽教授,并擔(dān)任首位在職的領(lǐng)導(dǎo)力委員會主席??戮S博士被授予12個榮譽博士頭銜。