你最勝任什么職業(yè)？：圖書編輯能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)因素研究

　　我國的圖書編輯的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務水平成為關(guān)系整個圖書出版業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素?！赌阕顒偃问裁绰殬I(yè)？：圖書編輯能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)因素研究》以處于出版行業(yè)中心環(huán)節(jié)的圖書編輯的勝任特征模型及相關(guān)因素研究為主線，首先以O(shè)*NET職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供的編輯素質(zhì)要求為框架，通過應用文獻分析、高端訪談、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)挖掘等方法從理論和實證結(jié)合的角度歸納總結(jié)了轉(zhuǎn)制后出版業(yè)發(fā)展對圖書編輯勝任特征的要求，形成《圖書編輯勝任特征詞典》；其次，分為預試研究和正式研究兩個階段分別應用專家小組訪談法和問卷調(diào)查法構(gòu)建和驗證《圖書編輯勝任特征模型》，結(jié)果顯示該模型的“溝通理解合作、市場策劃開拓、進取心責任感、人格天賦特質(zhì)、職業(yè)品德修養(yǎng)”5個維度能夠有效解釋轉(zhuǎn)制時期圖書編輯勝任特征要求及勝任特征模型的內(nèi)容結(jié)構(gòu)；再則，通過利用勝任特征模型的人口統(tǒng)計學變量分析，得出現(xiàn)階段在職稱評定等方面的工作滯后于出版業(yè)業(yè)務發(fā)展等重要信息；最后，還應用組織文化測量工具以實證的問卷調(diào)查、案例研究分析了組織文化對圖書編輯勝任特征的影響，為從宏觀到微觀的圖書編輯人力資源管理提供了依據(jù)，對圖書出版單位的人力資源管理有著指導作

　　鄔錦雯，女，1969年6月生.漢族，湖北人，經(jīng)濟學博士。垡南師范大學經(jīng)濟與管理學院教授，人口資源環(huán)境研究所所長，廣東省政協(xié)委員（社會科學界），廣東省民建人口資源環(huán)境委員會主任，民建中央人口醫(yī)藥衛(wèi)生委員會委員，至今發(fā)表論著及報告等近百篇（部）。