人力資源藍(lán)皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2014）

定　價：￥79.00

作　者：	余興安，陳力編
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787509767887	出版時間：	2014-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	388	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源藍(lán)皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2014）》重點介紹了中國人力資源總量和素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢和質(zhì)量評估、各類人才隊伍建設(shè)、科技人才全球流動、公務(wù)員管理制度改革、事業(yè)單位人事制度建設(shè)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、社會保障制度狀況以及勞動關(guān)系形勢等，總結(jié)分析了各相關(guān)領(lǐng)域取得的進(jìn)展和存在的問題，并對未來發(fā)展和改進(jìn)措施進(jìn)行了探討。

作者簡介

　　余興安，中國人民大學(xué)畢業(yè)，法學(xué)碩士。1988年7月參加工作，歷任人事部行政管理科學(xué)研究所干部、助理研究員、研究室副主任；1995年12月評為副研究員職稱；2001年4月任中國人事科學(xué)研究院院長辦公室副主任（正處級）；2002年8月評為研究員職稱；2004年2月任中國人事科學(xué)研究院人才資源開發(fā)研究室主任；2005年4月任人事部流動開發(fā)司副司長；2008年6月任人力資源社會保障部人力資源市場司副司長；2010年3月至2012年3月掛職任山東省日照市副市長；2013年11月起任中國人事科學(xué)研究院院長。陳力，現(xiàn)任中國人事科學(xué)研究院首席專家、研究員、博士后導(dǎo)師，兼任廣東省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員會專家委員、山東省人力資源服務(wù)從業(yè)資格培訓(xùn)專家等。

圖書目錄

Ⅰ　總報告
1　中國人力資源和社會保障發(fā)展?fàn)顩r
——2013～2014年情況綜述【陳　力　吳　帥　南連偉】
一　中國人力資源發(fā)展總體狀況
二　人力資源社會保障法制建設(shè)狀況
三　公共部門人事管理制度建設(shè)
四　人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展
五　社會保障制度改革狀況
六　勞動關(guān)系發(fā)展
Ⅱ　人力資源狀況篇
2　中國人力資源基本狀況【李學(xué)明　佟亞麗】
3　中國科技人才的全球流動與發(fā)展【王輝耀】
4　技術(shù)技能型人才職業(yè)能力發(fā)展戰(zhàn)略研究【人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心】
Ⅲ　就業(yè)篇
5　中國就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析【王　山】
6　就業(yè)質(zhì)量評估指標(biāo)體系研究【張小建　馬永堂等】
7　中國大學(xué)生更高質(zhì)量就業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)方法改革【中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心】
Ⅳ　制度改革篇
8　我國公務(wù)員管理的發(fā)展現(xiàn)狀及改革工作重點【劉軍儀】
9　事業(yè)單位人事制度改革報告【丁晶晶　李建忠】
10　我國人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)發(fā)展報告【趙全軍】
Ⅴ　人力資源服務(wù)篇
11　我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀【王曉輝　田永坡】
12　人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展評價指標(biāo)理論框架研究【陳　力　張端陽】
13　北京市公共就業(yè)和人才服務(wù)狀況調(diào)查報告【廖少宏　董小華　張宇泉】
Ⅵ　社會保障篇
14　中國社會保障制度的現(xiàn)狀與發(fā)展【王海東】
15　我國失業(yè)保險制度的現(xiàn)狀與發(fā)展【王　梅】
16　中國社會醫(yī)療保險制度的成就、問題與改革建議【王海東　王超群】
17　基本養(yǎng)老保險制度替代率下降的因素及對策分析【王海東　李　珍】
Ⅶ　勞動關(guān)系篇
18　我國勞動關(guān)系的發(fā)展——2013年情況綜述【肖鵬燕】
19　中國勞動關(guān)系的演變及特征研究
——基于1995～2012年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析【李長安】
20　2013年我國勞動關(guān)系運行的形勢分析【唐　鑛　汪　鑫　嵇月婷】
21　收入分配秩序相關(guān)政策與事件回顧【熊通成】
22　我國集體協(xié)商制度的特點與發(fā)展【雷曉天】
Abstract
Contents