人力資本與知識資本運(yùn)營的管理研究

第一章 人力資本與人力資本管理
一、知識經(jīng)濟(jì)時代的第一生產(chǎn)要素——人力資本
二、人力資本價值

第二章 知識管理
一、知識管理的興起
二、知識管理的需求分析
三、知識管理體系建設(shè)

第三章 知識管理實(shí)踐應(yīng)用
一、企業(yè)知識管理實(shí)踐
二、知識管理實(shí)施常見問題
三、知識管理效果評估的層次和方法
四、知識管理發(fā)展趨勢

第四章 知識網(wǎng)絡(luò)與知識管理創(chuàng)新研究
一、知識管理與知識網(wǎng)絡(luò)
二、社會網(wǎng)絡(luò)分析方法在企業(yè)知識管理創(chuàng)新中應(yīng)用的研究綜述
三、基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的知識識別
四、基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的知識轉(zhuǎn)移和傳播
五、知識評價與創(chuàng)新績效研究

第五章 知識管理與企業(yè)創(chuàng)新及績效應(yīng)用研究
一、企業(yè)創(chuàng)新與知識創(chuàng)新的構(gòu)成因素
二、科技創(chuàng)新對企業(yè)產(chǎn)出績效的影響分析
三、企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)對創(chuàng)新能力影響的分類研究
四、企業(yè)研發(fā)投入的創(chuàng)新績效研究

第六章 知識資本內(nèi)涵分析
一、知識資本
二、知識資本管理的內(nèi)涵
三、知識資本運(yùn)營的主要內(nèi)容
四、企業(yè)知識資本運(yùn)營的意義

第七章 企業(yè)知識資本運(yùn)營與轉(zhuǎn)化
一、企業(yè)知識資本的生成
二、企業(yè)知識資本的積累
三、企業(yè)知識資本的擴(kuò)張
四、知識資本運(yùn)營原則
五、企業(yè)知識資本運(yùn)營的思路
六、企業(yè)知識資本運(yùn)營的模式
七、知識成果的轉(zhuǎn)移及其影響因素
八、人力資本與知識資本運(yùn)營

參考文獻(xiàn)