激勵人心：提升領導力的必要途徑（鉆石版）

作者簡介
導言
第1 章 領導力的核心 / 1
渴望被認可 / 3
開放我們自己 / 4
揭示出的一個秘密 / 6
只需要說聲謝謝你 / 10
第2 章 激勵的七個要素 / 13
設定明確的標準 / 17
期望最好的結(jié)果 / 19
關注所有人和事 / 20
使認可個人化 / 21
講述故事 / 23
一起慶祝 / 25
樹立榜樣 / 27
下章內(nèi)容 / 29
第3 章 激勵問卷 / 31
激勵問卷 / 33
激勵問卷評分方法 / 35
提高你的分數(shù) / 38
第4 章 第一個要素 設定明確的標準 / 41
我們可以從童子軍身上學到許多東西 / 43
承諾產(chǎn)生于個人的價值觀 / 46
目標集中我們的思想并且塑造我們 / 48
目標加反饋令我們投入 / 50
激勵是反饋 / 53
第5 章 第二個要素 期望最好的結(jié)果 / 57
高期望導致高績效 / 61
積極的設想創(chuàng)造積極的可能性 / 64
誰領導領導者們 / 65
自尊對所有的人都是一種收益 / 66
第6 章 第三個要素 關注所有人和事 / 69
丟棄閃光的徽章 / 71
釋放積極性 / 73
把別人放在第一位 / 74
用你的雙眼和心來傾聽 / 75
逗留一下 / 78
成為朋友并且開誠布公 / 80
尋找然后你就會發(fā)現(xiàn) / 82
第7 章 使認可個人化 / 85
認可如果不是個人化的就可能有負面影響 / 87
了解他們所喜歡的 / 89
個人化與文化化 / 90
花些時間去考慮 / 91
第8 章 第五個要素 講述故事 / 95
故事就是事實 / 97
通過故事教育、動員并且激勵 / 99
優(yōu)秀的領導者是優(yōu)秀的講故事者 / 101
如何講一個好故事 / 102
關于技術的幾句話 / 105
第9 章 第六個要素 一起慶祝 / 109
慶祝作為一種文化 / 111
我們想讓別人參與我們的生活 / 114
親密帶來健康，孤獨導致傷害 / 115
用慶祝構(gòu)建大家庭 / 117
用慶祝強化價值觀 / 119
培育你的關系網(wǎng) / 119
第10 章 第七個要素 樹立榜樣 / 123
信任的基礎 / 126
以激勵開始你的早晨 / 129
領導者先開始 / 132
第11 章 找到你的聲音 / 137
超越工具和技巧 / 139
和關心人有關的其他因素 / 141
第12 章 激勵人心的一百五十種方法 / 145
第一個要素：設定明確的標準 / 146
第二個要素：期望最好的結(jié)果 / 149
第三個要素：關注所有人和事 / 152
第四個要素：使認可個人化 / 155
第五個要素：講述故事 / 158
第六個要素：一起慶祝 / 159
第七個要素：樹立榜樣 / 163