擁有職場(chǎng)任性的資本

本書(shū)稿作者以本人的親身經(jīng)歷，為職場(chǎng)新人和經(jīng)理人，提供了可供借鑒學(xué)習(xí)的案例、技巧和建議。本書(shū)分為三個(gè)職場(chǎng)發(fā)展期 – 起步期、發(fā)展期和成熟期，每個(gè)階段均包含了個(gè)人親生經(jīng)歷的案例，同時(shí)又系統(tǒng)化地將職場(chǎng)成長(zhǎng)的各類(lèi)素質(zhì)和技能進(jìn)行總結(jié)，每個(gè)小結(jié)均形成可供練習(xí)的建議，其案例生動(dòng)活潑，易于記憶；其技能系統(tǒng)完整，利于掌握；其建議簡(jiǎn)單易行，便于操作。

劉敏，1991年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)旅游系，1999年獲得中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士，2009年獲得中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)心理學(xué)博士，受聘于清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京理工大學(xué)等知名高校特邀導(dǎo)師，常年為各地高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等提供職場(chǎng)規(guī)劃和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理志愿者沙龍。創(chuàng)辦中天創(chuàng)域?qū)I(yè)知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)宗旨為Being Creative Influence，致力于為16-35歲職前和職場(chǎng)經(jīng)理人提供學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)服務(wù)。個(gè)人格言：長(zhǎng)于思、敏于行；不遺余力、知行合一。