善待工作就是善待自己（全新升級(jí)版）

定　價(jià)：￥26.80

作　者：	田雷著
出版社：	石油工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人在職場職場心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

購買這本書可以去

ISBN：	9787518304868	出版時(shí)間：	2015-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	168	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

《善待工作就是善待自己（全新升級(jí)版）》從為什么要善待工作，如何善待工作，善待工作對(duì)自身有哪些幫助等方面人手，由淺入深，對(duì)職場各個(gè)工作階段，所經(jīng)歷的問題與困惑做了分析，從而為員工提供有效的引導(dǎo)與激勵(lì)。
　　在敘述上，《善待工作就是善待自己（全新升級(jí)版）》以三個(gè)月的時(shí)間作為一個(gè)工作周期，第一個(gè)月著重講述如何從被動(dòng)地接受工作到喜歡上自己的工作，這是每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的適應(yīng)期，并且書中明確指出了工作環(huán)境應(yīng)該如何適應(yīng)；第二個(gè)月著重講述如何從干工作到能工作，其實(shí)這是一個(gè)提升的階段，我們稱之為成長期，旨在幫助讀者培養(yǎng)工作信心、激發(fā)工作激情、提升工作能力、尋找工作方法，從一個(gè)只知道干一些簡單工作或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的員工，成長為一個(gè)自動(dòng)自發(fā)，遇到問題能夠主動(dòng)尋找解決方法的人才；第三個(gè)月著重講述如何從能工作到會(huì)工作，這一部分已經(jīng)超越了成長期上升到了發(fā)展期，主要是讓讀者認(rèn)識(shí)、明白，并學(xué)習(xí)到怎樣從一名優(yōu)秀的員工變身為一名卓越的員工，從高效執(zhí)行、敢于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、善始善終四個(gè)方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
　　《善待工作就是善待自己（全新升級(jí)版）》秉承一種遞進(jìn)的邏輯，使讀者能夠更清晰、更容易地認(rèn)識(shí)到對(duì)工作應(yīng)該持有的態(tài)度和自己應(yīng)該付出的努力。

作者簡介

田雷，高級(jí)人力資源管理師，AACTP認(rèn)證講師，北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理，大學(xué)生及金藍(lán)領(lǐng)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)、就業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長。歷任CCTV中學(xué)生頻道運(yùn)營總監(jiān)、SOHU視頻付費(fèi)頻道教育主編、THOMSON LEARNING教育出版集團(tuán)職業(yè)教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。從事教育培訓(xùn)領(lǐng)域工作15年，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、企業(yè)員工素養(yǎng)提升及職業(yè)規(guī)劃等有著豐富的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功舉辦全國性比賽活動(dòng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、項(xiàng)目執(zhí)行有著豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是教育管理專家和實(shí)戰(zhàn)型教育培訓(xùn)咨詢專家。2012年、2013年連續(xù)被搜狐“職場一言堂”評(píng)為最佳人氣講師。曾服務(wù)過的客戶有：聯(lián)想集團(tuán)、博雅生物、三諾集團(tuán)、DYXnet集團(tuán)中國區(qū)呼叫中心、中國移動(dòng)等。

圖書目錄

第一個(gè)月適應(yīng)期：從“被工作”到“愛工作”
第一周心懷感恩：沒有苛刻的老板，只有不懂感恩的員工
工作，從感恩開始
感恩是行動(dòng)，不是口號(hào)
把感激之情融入工作中
想公司之所想，急公司之所急
第二周忠誠公司：離開公司你將什么都不是
忠誠就是與公司共患難、同命運(yùn)
不要做公司擔(dān)憂的“能人”
經(jīng)得起誘惑，堅(jiān)守住“陣地”
忠誠沒有條件，敬業(yè)不容推諉
第三周團(tuán)結(jié)同事：大家好才能真的好
不要一個(gè)人戰(zhàn)斗
走自己的路，也聽聽別人怎么說
少想“我怎么省事”，多想“大家如何方便”
既可做紅花，也可當(dāng)綠葉
第四周遵守紀(jì)律：手腳未動(dòng)，制度先行
遲到早退也是“違紀(jì)犯法”
最佳的工作態(tài)度是制度第一
紀(jì)律面前，絕對(duì)服從
做人有標(biāo)準(zhǔn)，做事按流程
拒絕壞習(xí)慣，只做好模范

第二個(gè)月成長期：從“干工作”到“能工作”
第一周超自信：一切奇跡盡在自己
自信不是與生俱來，也不是天生匱乏
自信力成就卓越的自己
困難面前不低頭，挫折擋路不服輸
使自己變得不可替代
第二周滿激情：態(tài)度積極的人，必有積極的成果
熱忱激發(fā)夢想，激情煥發(fā)動(dòng)力
工作中不能“審美疲勞”
把“朝九晚五”變成一種享受
換崗位不如換心情
把每一天都看作第一天
第三周提能力：每天只需進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
心態(tài)決定成敗，能力決定輸贏
以“精業(yè)”來彌補(bǔ)能力的不足
按照工作需要去學(xué)習(xí)
死讀書不如無書，會(huì)辦事更要辦成事
做進(jìn)取者，哪怕比別人多做一點(diǎn)
第四周找方法：不問為什么，只想怎么做
一百個(gè)借口產(chǎn)生一百個(gè)問題
沒有不能做的事，只有不想做的事
不抱怨外界，只找解決方法
把失敗和挫折當(dāng)成是最好的機(jī)遇

發(fā)展期：從“能工作”到“會(huì)工作”
第一周會(huì)執(zhí)行：要有狼的速度，老黃牛的精神
沒有行動(dòng)的想法就如同失去手腳的巨人
執(zhí)行力就是競爭力
有效執(zhí)行=優(yōu)質(zhì)高效+任勞任怨
執(zhí)行鐵律：要事第一
第二周敢負(fù)責(zé)：一流的責(zé)任心成就一流的員工
責(zé)任補(bǔ)位，工作才會(huì)到位
克服“事不關(guān)己，力不從心”
對(duì)每一件小事負(fù)責(zé)
用強(qiáng)大的責(zé)任心填補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)空白
從自我要求到自我鞭策
第三周善創(chuàng)新：不換大腦就換人
工作要在不斷改進(jìn)中完善
停止思考，只會(huì)束縛手腳
不要重復(fù)講述昨天的故事
敢于挑戰(zhàn)“不可能”的工作
第四周求結(jié)果：工作落地才是硬道理
完成任務(wù)不等于有成果
沒有功勞，苦累白費(fèi)
不要差不多，只求更完美
細(xì)節(jié)決定結(jié)果