人人對未來充滿著迷茫和不確定性,激烈的社會轉型和市場競爭,讓企業(yè)管理面臨越來越大的風險和壓力。這種壓力基本上傳導在員工身上,使他們倍感心理困擾。企業(yè)應加快從人本理念出發(fā),給予員工更多的人本關懷,提升其心理資本與調適壓力的能力,使之成為一個身心靈健全的企業(yè)人。本書作者李世源老師是多年研究職場壓力的專家,他為眾多企業(yè)管理者和企業(yè)員工進行心理輔導咨詢,他用了近2年的時間潛心寫作了《別扛著:做自己的減壓教練》,希望通過他在培訓、心理咨詢期間掌握的一手資料,輔以他自行提煉的減壓方法,幫助企業(yè)管理者和企業(yè)員工較系統地認清很多壓力是與自身的不良個性有關,未必是組織或環(huán)境原因。只有對不良個性深刻認知和有效調適,才能由內而外成為職場抗壓達人,創(chuàng)造理想工作績效,盡享美麗人生。