行政組織學(xué)通論

第一篇行政組織學(xué)基礎(chǔ)
第一章 行政組織學(xué)概述
第一節(jié) 行政組織界限
組織／公共組織／公共行政組織
第二節(jié) 行政組織的構(gòu)成、特點(diǎn)與功能
行政組織構(gòu)成／行政組織特點(diǎn)／行政組織功能
第三節(jié) 行政組織學(xué)及其意義
行政組織學(xué)研究限域／行政組織學(xué)研究方法／行政組織學(xué)研究意義
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第二章 行政組織理論演進(jìn)
第一節(jié) 行政組織思想概覽
西方行政組織思想簡(jiǎn)要回顧／中國古代行政組織思想提要
第二節(jié) 行政組織理論研究簡(jiǎn)史
以時(shí)間為主要?jiǎng)澐忠罁?jù)／以內(nèi)容為主要?jiǎng)澐忠罁?jù)／行政組織理論發(fā)展的歷史階段
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀

第二篇 行政組織基本原理
第三章 行政組織主體
第一節(jié) 行政組織主體概述
行政組織主體及其構(gòu)成／行政組織領(lǐng)導(dǎo)／行政組織工作人員
第二節(jié) 行政組織領(lǐng)導(dǎo)者
行政組織領(lǐng)導(dǎo)者及其權(quán)力構(gòu)成／行政組織領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式／行政組織領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式／行政組織領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 行政組織人事行政制度
人事行政分類制度／公務(wù)員制度的建立與完善
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第四章 行政組織職能
第一節(jié) 行政組織職能概述
政府職能的理性預(yù)設(shè)／行政組織職能的含義／行政組織職能的意義
第二節(jié) 行政組織職能結(jié)構(gòu)
行政組織職能結(jié)構(gòu)的構(gòu)成／行政組織的基本職能／行政組織運(yùn)行職能
第三節(jié) 行政組織職能的實(shí)現(xiàn)與轉(zhuǎn)變
行政組織職能的實(shí)現(xiàn)途徑／行政組織職能的轉(zhuǎn)變
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第五章 行政組織原則
第一節(jié) 行政組織建立概述
行政組織建立的特點(diǎn)／行政組織建立的意義／行政組織建立原則的理論支撐
第二節(jié) 行政組織原則及其應(yīng)用
行政組織原則概述／行政組織原則的理性預(yù)設(shè)／行政組織原則的實(shí)踐應(yīng)用
第三節(jié) 行政組織優(yōu)化的原則依據(jù)
行政組織動(dòng)力機(jī)制／高效行政組織的構(gòu)建原則
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第六章 行政組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)概述
行政組織結(jié)構(gòu)的含義／行政組織結(jié)構(gòu)的功能
第二節(jié) 行政組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系
行政組織的縱向結(jié)構(gòu)關(guān)系／行政組織的橫向結(jié)構(gòu)關(guān)系／層級(jí)化與部門化的運(yùn)用
第三節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素／行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則／行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第七章 行政組織體制與機(jī)制
第一節(jié) 行政組織體制概述
行政組織體制的含義／行政組織體制的特征與意義
第二節(jié) 行政組織體制的職能類型
集權(quán)制和分權(quán)制／首長制和委員會(huì)制／完整制和分離制
第三節(jié) 行政組織的運(yùn)行機(jī)制
行政組織運(yùn)行機(jī)制及其意義／行政組織運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)成
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第八章 行政組織倫理
第一節(jié) 行政組織倫理概述
行政組織倫理的含義／行政組織倫理的特點(diǎn)／行政組織倫理的功能
第二節(jié) 行政組織倫理內(nèi)容
行政組織倫理理念／行政組織倫理原則／行政組織倫理規(guī)范／行政組織倫理活動(dòng)
第三節(jié) 行政組織倫理建設(shè)途徑
行政組織倫理困境及其根源／行政組織倫理困境的解決途徑
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀

第三篇 行政組織管理
第九章 行政組織目標(biāo)管理
第一節(jié) 行政組織目標(biāo)管理概述
目標(biāo)與行政組織目標(biāo)／目標(biāo)管理方法／行政組織目標(biāo)管理的意義
第二節(jié) 行政組織目標(biāo)管理內(nèi)容
組織目標(biāo)層次：總目標(biāo)與分目標(biāo)／行政組織目標(biāo)類型／行政組織目標(biāo)管理的本質(zhì)
第三節(jié) 行政組織目標(biāo)管理過程
組織目標(biāo)選擇與確定／組織目標(biāo)分解與實(shí)施／組織目標(biāo)反饋與修正
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第十章 行政組織過程管理
第一節(jié) 行政組織決策與管理
行政組織決策概述／行政組織決策的管理意義／行政組織決策類型／行政組織決策程序管理
第二節(jié) 行政組織執(zhí)行與管理
行政組織執(zhí)行概述／行政組織執(zhí)行的管理意義／行政組織執(zhí)行的基本原則／行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)
第三節(jié) 行政組織監(jiān)督與管理
行政組織監(jiān)督系統(tǒng)／行政組織監(jiān)督的原則／行政組織的監(jiān)督方式
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第十一章 行政組織文化管理
第一節(jié) 行政組織文化概要
行政文化與行政組織文化／行政組織文化的分類／行政組織文化的管理功能
第二節(jié) 行政組織文化的主要內(nèi)容
行政組織心理／行政組織觀念／行政組織規(guī)范
第三節(jié) 行政組織文化管理與建構(gòu)
行政組織文化對(duì)組織管理的影響／行政組織文化對(duì)組織成員的影響／行政組織文化建設(shè)的原則和途徑
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第十二章 行政組織責(zé)任管理
第一節(jié) 行政組織責(zé)任概述
行政組織責(zé)任及其管理／行政組織責(zé)任的主要特征／行政組織責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系
第二節(jié) 行政組織責(zé)任的發(fā)展歷程和主要內(nèi)容
行政組織責(zé)任的發(fā)展歷程／行政組織責(zé)任的內(nèi)容
第三節(jié) 行政組織責(zé)任控制與責(zé)任制度建設(shè)。
行政組織的責(zé)任控制／行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)
每習(xí)恩考顥。
延伸閱讀
第十三章 行政組織環(huán)境管理
第一節(jié) 行政組織環(huán)境概述
行政組織環(huán)境及其特點(diǎn)／行政組織環(huán)境類型／行政組織環(huán)境研究的意義
第二節(jié) 行政組織環(huán)境管理的主要內(nèi)容
行政組織外部環(huán)境／行政組織內(nèi)部環(huán)境
第三節(jié) 行政組織環(huán)境管理形式
行政組織與生態(tài)環(huán)境的聯(lián)系形式／環(huán)境對(duì)行政組織的作用／行政組織對(duì)生態(tài)環(huán)境的回應(yīng)
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第十四章 行政組織績效管理
第一節(jié) 行政組織績效管理概述
績效與績效管理／行政組織績效管理的特征／行政組織績效管理的意義
第二節(jié) 行政組織績效管理過程
確立行政組織的使命和目標(biāo)／制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃／整合資源準(zhǔn)備實(shí)施計(jì)劃／進(jìn)行持續(xù)性的績效管理／實(shí)施績效評(píng)估
第三節(jié) 行政組織績效管理的困境與出路
行政組織績效管理存在的主要問題／改進(jìn)行政組織績效管理的途徑
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀
第十五章 行政組織發(fā)展管理
第一節(jié) 行政組織發(fā)展及其管理
組織發(fā)展與行政組織發(fā)展／行政組織發(fā)展管理及其特點(diǎn)／行政組織發(fā)展管理的意義
第二節(jié) 行政組織發(fā)展管理內(nèi)容
行政組織發(fā)展文化建設(shè)／行政組織發(fā)展結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)／行政組織發(fā)展過程安排／行政組織發(fā)展方式選擇
第三節(jié) 行政組織發(fā)展管理模式
管理模式及其意義／行政組織發(fā)展管理模式類型舉要／中國行政組織發(fā)展管理進(jìn)程
復(fù)習(xí)思考題
延伸閱讀

后記