中國法院2015年度案例：雇員受害賠償糾紛（含幫工損害賠償糾紛）

《中國法院2015年度案例：雇員受害賠償糾紛（含幫工損害賠償糾紛）》權(quán)威的作者：
　　國家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心持續(xù)20年編輯了享譽(yù)海內(nèi)外的《中國審判案例要覽》叢書，自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書的不足。
　　《中國法院2015年度案例：雇員受害賠償糾紛（含幫工損害賠償糾紛）》強(qiáng)大的規(guī)模：
　　每年推出18本，含傳統(tǒng)和新近的所有熱點(diǎn)糾紛，這些案例是從全國各地法院收集到的上一年度審結(jié)的近萬件典型案例中挑選出來的，具有廣泛的選編基礎(chǔ)和較強(qiáng)的代表性。
　　《中國法院2015年度案例：雇員受害賠償糾紛（含幫工損害賠償糾紛）》獨(dú)特的內(nèi)容：
　　不再有繁雜的案情，高度提煉案情和裁判要旨，突出爭議焦點(diǎn)問題。
　　不再有冗長的分析，主審法官撰寫“法官后語”，展現(xiàn)裁判思路方法。

　國家法官學(xué)院案例開發(fā)研究中心，持續(xù)20年編輯了享譽(yù)海內(nèi)外的《中國審判案例要覽》叢書，自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補(bǔ)當(dāng)前各種案例書的不足。