新編經(jīng)濟法（第2版）

項目一 樹立經(jīng)濟法律意識 分析經(jīng)濟法律關(guān)系
任務(wù)一 認(rèn)識經(jīng)濟法，樹立經(jīng)濟法律意識
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟法的產(chǎn)生
二、經(jīng)濟法的概念、調(diào)整對象
三、經(jīng)濟法的基本特征、基本原則、體系構(gòu)成
四、經(jīng)濟法與民法、行政法的基本比較
任務(wù)二 科學(xué)分析經(jīng)濟法律關(guān)系
[內(nèi)容闡釋]
一、經(jīng)濟法律關(guān)系的概念和特征
二、經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素
三、經(jīng)濟法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更、終止
四、經(jīng)濟法律行為

項目二 企業(yè)類型選擇與公司基本建設(shè)
任務(wù)一 選擇企業(yè)類型
[內(nèi)容闡釋]
一、企業(yè)的概念與特征
二、企業(yè)制度與主要企業(yè)類型
三、我國個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司的基本法律特征
任務(wù)二 擬寫一份有限責(zé)任公司投資協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、有限責(zé)任公司的概念及特征
二、有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
三、有限責(zé)任公司股東的出資與股權(quán)
四、有限責(zé)任公司組織機構(gòu)
五、一人有限責(zé)任公司和國有獨資公司
六、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格與義務(wù)
七、公司的財務(wù)、會計
八、公司的增資、減資
任務(wù)三 擬寫一份股份有限公司章程
[內(nèi)容闡釋]
一、股份有限公司的法律特征
二、股份有限公司的設(shè)立
三、股份有限公司發(fā)起人的出資
四、股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
五、股份有限公司組織機構(gòu)
六、上市公司
任務(wù)四 擬寫一份有限責(zé)任公司申請注冊事務(wù)辦理方案
[內(nèi)容闡釋]
一、公司登記制度概述
二、有限責(zé)任公司設(shè)立登記的一般程序
三、有限責(zé)任公司申請注冊應(yīng)提交的文件資料
四、公司的變更登記
五、公司注銷登記
六、公司登記審查制度
任務(wù)五 擬寫一份公司合并的協(xié)議
[內(nèi)容闡釋]
一、公司的合并
二、公司的分立
三、公司的解散
四、公司的清算

項目三 編制“規(guī)范市場行為 有效參與競爭”的規(guī)則體系
任務(wù)一 編制一份企業(yè)正當(dāng)競爭行為守則
[內(nèi)容闡釋]
一、市場競爭的含義及價值、不正當(dāng)競爭的含義
二、《反壟斷法》規(guī)定的壟斷及反壟斷
三、《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為
任務(wù)二 編制保障消費者權(quán)益行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、消費者、消費者問題、消費者權(quán)益保護的含義
二、正確認(rèn)識保障消費者權(quán)益對社會和企業(yè)的必要性
三、誚費者的權(quán)利
四、經(jīng)營者的義務(wù)
五、正確解決涉及侵犯消費者權(quán)益的爭議
六、侵犯消費者合法權(quán)益的民事法律責(zé)任
任務(wù)三 編制履行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任行為規(guī)則
[內(nèi)容闡釋]
一、產(chǎn)品、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的含義
二、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理
三、生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)
四、產(chǎn)品質(zhì)量的法律責(zé)任

項目四 正確把握合同規(guī)則 科學(xué)處理合同事務(wù)
任務(wù)一 訂立有效的交易合同
[內(nèi)容闡釋]
一、合同概說
二、合同的訂立
三、合同的效力
四、《合同法》關(guān)于“買賣合同”的基本規(guī)定
任務(wù)二 編制一份合同履行中的風(fēng)險防范預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、合同履行的含義及原則
二、約定不明確或者涉及第三人的合同履行規(guī)則
三、合同履行中當(dāng)事人的抗辯權(quán)
四、合同的保全
五、合同的擔(dān)保簡說
六、合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止
任務(wù)三 有理有據(jù)地追究他方的違約責(zé)任
[內(nèi)容闡釋]
一、違約責(zé)任的概念與特征
二、違約責(zé)任追究的條件
三、承擔(dān)違約責(zé)任的方式
四、因第三人原因造成的違約
五、責(zé)任競合
六、合同爭議的解決方法

項目五 依法會計和納稅 自覺接受宏觀調(diào)控
任務(wù)一 編制會計核算工作基本行為規(guī)范
[內(nèi)容闡釋]
一、會計和會計核算的含義與基本內(nèi)容
二、會計信息質(zhì)量要求
三、會計核算的一般方法
四、會計機構(gòu)和會計人員
五、會計檔案管理
六、會計監(jiān)督的主要內(nèi)容與方法
任務(wù)二 依法建立納稅內(nèi)控規(guī)范，及時足額履行納稅義務(wù)
[內(nèi)容闡釋]
一、正確認(rèn)識稅收，樹立納稅意識
二、增值稅制度
三、消費稅制度
四、營業(yè)稅制度
五、企業(yè)所得稅制度
六、個人所得稅制度
七、其他稅種制度

項目六 依法履行用工義務(wù) 促成企業(yè)、員工“雙贏”
任務(wù)一 編制企業(yè)合法用工基本制度
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動法律關(guān)系
二、勞動就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)制度
三、工作時間和休息休假基本制度
四、勞動工資和勞動安全衛(wèi)生基本制度
五、社會保險制度
六、勞動合同制度
任務(wù)二 規(guī)范地與員工簽訂勞動合同
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動合同的訂立
二、勞動合同的效力
三、勞動合同的履行
四、勞動合同變更與中止
五、勞動合同的解除和終止
六、集體勞動合同的訂立
七、非全日制用工合同
八、勞務(wù)派遣
任務(wù)三 擬訂一份勞動爭議處置預(yù)案
[內(nèi)容闡釋]
一、勞動爭議的處理方式
二、勞動爭議的處理程序
參考文獻