薪酬福利管理實訓(xùn)實戰(zhàn)實務(wù)

目 錄
第1 章 薪酬福利體系360 度全解……………………………………………… 1
1．1 薪酬福利體系設(shè)計9 項工作導(dǎo)圖…………………………………………… 1
1．1．1 崗位評價體系設(shè)計導(dǎo)圖…………………………………………………… 1
1．1．2 員工工資體系設(shè)計導(dǎo)圖…………………………………………………… 2
1．1．3 獎金補貼津貼體系設(shè)計導(dǎo)圖……………………………………………… 3
1．1．4 銷售提成體系設(shè)計導(dǎo)圖…………………………………………………… 4
1．1．5 計件工資體系設(shè)計導(dǎo)圖…………………………………………………… 5
1．1．6 計時工資體系設(shè)計導(dǎo)圖…………………………………………………… 7
1．1．7 企業(yè)利潤分享計劃體系設(shè)計導(dǎo)圖……………………………………… 7
1．1．8 員工持股計劃體系設(shè)計導(dǎo)圖……………………………………………… 9
1．1．9 員工福利體系設(shè)計導(dǎo)圖………………………………………………… 10
1．2 薪酬福利體系設(shè)計要項……………………………………………………… 11
1．2．1 薪酬福利體系設(shè)計考慮的問題………………………………………… 11
1．2．2 薪酬福利體系設(shè)計配套的模塊………………………………………… 12
1．2．3 薪酬福利體系設(shè)計的主要思路………………………………………… 12
1．2．4 薪酬福利體系設(shè)計的主要方法………………………………………… 13
1．2．5 薪酬福利體系設(shè)計的主要誤區(qū)………………………………………… 14
1．3 薪酬福利制度設(shè)計…………………………………………………………… 15
1．3．1 薪酬福利制度體系設(shè)計………………………………………………… 15
1．3．2 薪酬福利制度設(shè)計模板………………………………………………… 16
1．4 薪酬福利體系設(shè)計模板……………………………………………………… 19
1．4．1 薪酬總額測算模板……………………………………………………… 19
1．4．2 薪酬薪級設(shè)定模板……………………………………………………… 20
1．5 編制薪酬福利體系設(shè)計方案……………………………………………… 20
1．5．1 薪酬福利體系設(shè)計方案的結(jié)構(gòu)………………………………………… 20
1
1．5．2 薪酬福利體系設(shè)計方案的起草………………………………………… 21
1．5．3 薪酬福利體系設(shè)計方案的模板………………………………………… 22
第2 章 崗位評價體系設(shè)計實務(wù)………………………………………………… 25
2．1 崗位評價要項………………………………………………………………… 25
2．1．1 崗位評價的定義………………………………………………………… 25
2．1．2 崗位評價的作用………………………………………………………… 25
2．1．3 崗位評價的原則………………………………………………………… 26
2．1．4 崗位評價的流程………………………………………………………… 26
2．2 崗位評價常用方法…………………………………………………………… 27
2．2．1 崗位排序法……………………………………………………………… 27
2．2．2 崗位分類法……………………………………………………………… 28
2．2．3 崗位參照法……………………………………………………………… 29
2．2．4 因素比較法……………………………………………………………… 29
2．2．5 要素計點法……………………………………………………………… 30
2．3 國際著名的崗位評價方法…………………………………………………… 32
2．3．1 海氏三要素評估法……………………………………………………… 32
2．3．2 美世國際職位評估法…………………………………………………… 34
2．3．3 翰威特職位評估法……………………………………………………… 35
2．3．4 華信惠悅職等評估法…………………………………………………… 36
2．4 崗位評價模板………………………………………………………………… 37
2．4．1 要素維度模板…………………………………………………………… 37
2．4．2 要素打分標(biāo)準模板……………………………………………………… 37
2．4．3 職等評價標(biāo)準模板……………………………………………………… 38
2．4．4 崗位排序評價模板……………………………………………………… 40
2．4．5 崗位價值評價模板……………………………………………………… 41
2．4．6 因素比較評價模板……………………………………………………… 41
2．4．7 要素計點評價模板……………………………………………………… 42
2．5 崗位評價案例………………………………………………………………… 44
2．5．1 管理崗位評價案例……………………………………………………… 44
2．5．2 生產(chǎn)崗位評價案例……………………………………………………… 46
2
第3 章 員工工資體系設(shè)計實務(wù)………………………………………………… 49
3．1 工資體系設(shè)計要項…………………………………………………………… 49
3．1．1 工資結(jié)構(gòu)設(shè)計…………………………………………………………… 49
3．1．2 工資水平設(shè)計…………………………………………………………… 49
3．1．3 工資總額測算…………………………………………………………… 50
3．1．4 工資調(diào)查設(shè)計…………………………………………………………… 51
3．1．5 工資體系設(shè)計原則……………………………………………………… 53
3．1．6 工資體系設(shè)計制度……………………………………………………… 53
3．1．7 工資體系設(shè)計流程……………………………………………………… 54
3．2 工資變動與調(diào)整體系………………………………………………………… 55
3．2．1 工資變動與調(diào)整的時間選擇…………………………………………… 55
3．2．2 工資變動與調(diào)整的幅度設(shè)計…………………………………………… 55
3．2．3 工資變動與調(diào)整的體系設(shè)計…………………………………………… 56
3．3 工資體系設(shè)計方案…………………………………………………………… 57
3．3．1 方案內(nèi)容的編制………………………………………………………… 57
3．3．2 崗位工資的設(shè)計………………………………………………………… 58
3．3．3 績效工資的設(shè)計………………………………………………………… 60
3．3．4 獎金的設(shè)計……………………………………………………………… 60
3．4 工資體系設(shè)計模板…………………………………………………………… 61
3．4．1 基本工資設(shè)計模板……………………………………………………… 61
3．4．2 津貼補貼設(shè)計模板……………………………………………………… 61
3．4．3 績效工資設(shè)計模板……………………………………………………… 62
3．4．4 年終獎金設(shè)計模板……………………………………………………… 62
3．4．5 計件工資設(shè)計模板……………………………………………………… 63
3．4．6 銷售提成設(shè)計模板……………………………………………………… 63
3．5 工資體系設(shè)計案例…………………………………………………………… 64
3．5．1 技術(shù)人員工資體系設(shè)計案例…………………………………………… 64
3．5．2 管理人員工資體系設(shè)計案例…………………………………………… 65
3．5．3 生產(chǎn)人員工資體系設(shè)計案例…………………………………………… 67
3
第4 章 獎金補貼津貼體系設(shè)計實務(wù)………………………………………… 69
4．1 獎金補貼津貼體系設(shè)計要項……………………………………………… 69
4．1．1 獎金設(shè)計的原則………………………………………………………… 69
4．1．2 獎金設(shè)計的依據(jù)………………………………………………………… 70
4．1．3 獎金發(fā)放的設(shè)計………………………………………………………… 70
4．1．4 補貼津貼設(shè)計的原則…………………………………………………… 71
4．1．5 補貼津貼設(shè)計的依據(jù)…………………………………………………… 72
4．1．6 補貼津貼發(fā)放的設(shè)計…………………………………………………… 72
4．2 獎金補貼津貼體系具體設(shè)計……………………………………………… 73
4．2．1 獎金名目的設(shè)計………………………………………………………… 73
4．2．2 補貼名目的設(shè)計………………………………………………………… 74
4．2．3 津貼名目的設(shè)計………………………………………………………… 74
4．3 獎金補貼津貼制度設(shè)計……………………………………………………… 75
4．3．1 獎金制度的設(shè)計……