企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的實證研究

第一章 緒論
一、研究背景
二、研究目的、內容和意義
三、研究的思路、技術路線和方法
四、本書的結構安排
五、本書的創(chuàng)新之處
本章小結
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 企業(yè)社會責任研究綜述
一、國外企業(yè)社會責任研究綜述
二、國內企業(yè)社會責任研究綜述
三、企業(yè)社會責任的界定
四、企業(yè)社會責任的理論基礎
第二節(jié) 企業(yè)社會責任評價的研究綜述
一、國外企業(yè)社會責任評價的研究綜述
二、國內企業(yè)社會責任評價的研究綜述
第三節(jié) 企業(yè)績效評價的研究綜述
一、國外企業(yè)績效評價的研究綜述
二、國內企業(yè)績效評價的研究綜述
第四節(jié) 企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的研究綜述
一、國外企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的研究綜述
二、國內企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的研究綜述
本章小結
第三章 企業(yè)社會責任評價指標體系的構建
第一節(jié) 構建企業(yè)社會責任評價指標體系的依據(jù)
一、體系構建的理論依據(jù)
二、評價內容的確定依據(jù)
第二節(jié) 企業(yè)社會責任評價的內容
一、企業(yè)對股東的責任
二、企業(yè)對員工的責任
三、企業(yè)對顧客的責任
四、企業(yè)對政府的責任
五、企業(yè)對社區(qū)的責任
六、企業(yè)對債權人的責任
七、企業(yè)對供應商的責任
八、企業(yè)對資源環(huán)境的責任
第三節(jié) 企業(yè)社會責任評價指標選取的原則及依據(jù)
一、企業(yè)社會責任評價指標選取的原則
二、企業(yè)社會責任評價指標選取的依據(jù)
第四節(jié) 企業(yè)社會責任評價指標的設計
一、選取的評價指標
二、對評價指標的釋義和度量方法
本章小結
第四章 企業(yè)社會責任的統(tǒng)計分析
第一節(jié) 實證研究指標的選取
第二節(jié) 樣本的選取及信息來源
第三節(jié) 企業(yè)社會責任綜合得分函數(shù)
第四節(jié) 企業(yè)社會責任評價
一、指標統(tǒng)計性描述
二、探索性因子分析
三、信度、效度分析和驗證性因子分析
四、企業(yè)社會責任的因子得分情況
五、企業(yè)社會責任的綜合得分結果分析
本章小結
第五章 企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的研究假設檢驗
第一節(jié) 研究變量的設計
一、企業(yè)社會責任的衡量指標
二、企業(yè)績效的指標設計
三、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
第二節(jié) 研究假設
一、企業(yè)對員工承擔社會責任對企業(yè)績效的影響假設
二、企業(yè)對股東承擔社會責任對企業(yè)績效的影響假設
三、企業(yè)對政府承擔社會責任對企業(yè)績效的影響假設
四、企業(yè)對債權人承擔社會責任對企業(yè)績效的影響假設
第三節(jié) 數(shù)學分析方法
一、相關性分析
二、結構方程模型
三、初始模型構建
四、模型參數(shù)估計、評價及修正
五、假設檢驗與路徑分析
本章小結
第六章 組織特征對企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的影響
第一節(jié) 研究假設
一、不同行業(yè)的企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響會產生差異
二、不同地區(qū)的企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響會產生差異
三、不同所有制的企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響會產生差異
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析
一、樣本的選取及信息來源
二、不同行業(yè)企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的分析
三、不同地區(qū)企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的分析
四、不同所有制企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的分析
第三節(jié) 研究結果分析
本章小結
第七章 推動企業(yè)積極履行社會責任的措施
第一節(jié) 改善企業(yè)的外部環(huán)境
一、構建完善的企業(yè)社會責任信息披露體系
二、建立全面的中國企業(yè)社會責任評價體系
三、完善企業(yè)社會責任政府監(jiān)督機制
四、加強企業(yè)社會責任社會監(jiān)督機制
五、設立企業(yè)社會責任投資基金
第二節(jié) 提升企業(yè)的內部環(huán)境
一、提高企業(yè)社會責任意識
二、加強對主要利益相關者責任的履行
三、制定符合自身特點的企業(yè)社會責任策略
四、采取利益相關者相互制衡的治理模式
五、構建企業(yè)社會責任管理體系
本章小結
第八章 討論與展望
一、結論
二、討論
三、研究不足與展望
參考文獻
后記