企業(yè)社會責(zé)任原理

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 什么是企業(yè)的社會責(zé)任
第二節(jié) 古典觀與社會經(jīng)濟(jì)觀
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的研究意義、方法與思路
第二章 企業(yè)的性質(zhì)
第一節(jié) 什么是企業(yè)
第二節(jié) 企業(yè)制度的演進(jìn)
第三節(jié) 利益相關(guān)者理論
第三章 企業(yè)社會責(zé)任的倫理學(xué)基礎(chǔ)
第一節(jié) “斯密問題”
第二節(jié) 效果論
第三節(jié) 義務(wù)論
第四節(jié) 德性論
第四章 企業(yè)與消費(fèi)者
第一節(jié) 消費(fèi)者的需求
第二節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任
第三節(jié) 營銷與社會責(zé)任
第五章 企業(yè)與員工
第一節(jié) 企業(yè)與員工關(guān)系
第二節(jié) 工作場所中的員工
第三節(jié) 企業(yè)對員工的責(zé)任
第六章 企業(yè)與社區(qū)
第一節(jié) 企業(yè)對社區(qū)的影響
第二節(jié) 社會責(zé)任與社區(qū)發(fā)展
第七章 企業(yè)與環(huán)境
第一節(jié) 環(huán)境問題
第二節(jié) 外部性：企業(yè)對環(huán)境影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第三節(jié) 企業(yè)的環(huán)境責(zé)任
第八章 企業(yè)與政府
第一節(jié) 放任與干預(yù)：理論綜述
第二節(jié) 政府的經(jīng)濟(jì)職能
第三節(jié) 政府、企業(yè)與管制
第九章 公司治理
第一節(jié) 公司治理與企業(yè)社會責(zé)任
第二節(jié) 改善公司治理
參考文獻(xiàn)
后記