企業(yè)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型影響因素研究：基于中國中小企業(yè)的實(shí)證研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景
一、現(xiàn)實(shí)背景
二、理論背景
第二節(jié) 研究問題的提出
第三節(jié) 關(guān)鍵概念的界定
一、商務(wù)模式的概念
二、商務(wù)模式構(gòu)成要素
三、轉(zhuǎn)型的概念
四、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的概念及相關(guān)概念的辨析
第四節(jié) 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
一、研究內(nèi)容
二、本書的結(jié)構(gòu)安排
第五節(jié) 研究目標(biāo)及研究方法
一、研究目標(biāo)
二、研究方法
三、研究的技術(shù)路線
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 商務(wù)模式構(gòu)成要素研究
一、商務(wù)模式構(gòu)成要素的界定
二、商務(wù)模式構(gòu)成要素的應(yīng)用
第二節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型中發(fā)展新商務(wù)模式的方式
第三節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的影響因素
一、影響商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)外部因素
二、影響商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)內(nèi)部因素
三、影響商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)家因素
四、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)選擇
第四節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型過程研究
一、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的路徑構(gòu)建
二、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型過程模型的構(gòu)建
三、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型過程步驟與管理
第五節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關(guān)系
第六節(jié) 對(duì)已有商務(wù)模式轉(zhuǎn)型研究的評(píng)價(jià)
第三章 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型理論模型構(gòu)建
第一節(jié) 研究方法的選擇
一、研究方法的選擇
二、研究流程
第二節(jié) 案例研究設(shè)計(jì)
一、研究問題
二、理論抽樣與分析單元
三、數(shù)據(jù)收集
四、數(shù)據(jù)的排序
第三節(jié) 案例簡介
一、A公司（零售生活館）
二、B公司（醫(yī)藥零售）
三、C公司（服裝零售）
四、D公司（服裝零售）
五、E公司（光學(xué)電子）
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析
一、數(shù)據(jù)分析技術(shù)
二、開放性編碼
三、主軸編碼
四、選擇性編碼
第五節(jié) 現(xiàn)有文獻(xiàn)的對(duì)比
一、關(guān)于環(huán)境方面的要素
二、關(guān)于人方面的因素
第六節(jié) 多案例分析
一、案例企業(yè)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型分析
二、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型影響因素作用分析
三、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關(guān)系分析
第四章 研究假設(shè)與變量的測量
第一節(jié) 研究假設(shè)
一、高管團(tuán)隊(duì)的特征對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的作用
二、核心決策人的特征對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的作用
三、環(huán)境特征對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的作用
四、環(huán)境特征對(duì)高管團(tuán)隊(duì)特征與商務(wù)模式轉(zhuǎn)型關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
五、環(huán)境特征對(duì)核心決策人特征與商務(wù)模式轉(zhuǎn)型關(guān)系的
調(diào)節(jié)作用
第二節(jié) 測量變量
一、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的測量
二、環(huán)境的測量
三、高管團(tuán)隊(duì)的測量
四、企業(yè)核心決策人的測量
五、企業(yè)績效的測量
六、案例控制變量選擇
第三節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)的收集
一、案例調(diào)查法
二、案例樣本的選擇
三、編碼手冊(cè)的形成
四、案例的編碼及舉例
五、測量編碼變量的信度與效度
第五章 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型影響因素實(shí)證研究
第一節(jié) 變量的選擇及其描述性統(tǒng)計(jì)
一、變量的選擇及樣本的確定
二、描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析
第二節(jié) 層次回歸分析
一、高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的影響分析
二、環(huán)境對(duì)高管團(tuán)隊(duì)特征與商務(wù)模式轉(zhuǎn)型關(guān)系的影響分析
三、核心決策人特征對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型的影響分析
四、環(huán)境對(duì)核心決策人特征與商務(wù)模式轉(zhuǎn)型關(guān)系的影響分析
五、環(huán)境對(duì)商務(wù)模式轉(zhuǎn)型關(guān)系的影響分析
第三節(jié) 本章假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果匯總
第六章 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的關(guān)系研究
第一節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效之間關(guān)系的相關(guān)假設(shè)
第二節(jié) 變量的選擇及其描述性統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效的假設(shè)驗(yàn)證
一、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型后兩年績效的關(guān)系
二、商務(wù)模式轉(zhuǎn)型與2011-2013年績效的關(guān)系
第七章 研究結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 本研究的理論貢獻(xiàn)及實(shí)踐意義
第三節(jié) 本研究的局限性
第四節(jié) 研究展望
附錄
附錄1 訪談提綱
附錄2 主要編碼手冊(cè)
參考文獻(xiàn)
致謝