玩轉(zhuǎn)美國職場

第一章 留學(xué)生在美就業(yè)實錄
小菜鳥闖紐約求職，升職，跳槽，創(chuàng)業(yè)
導(dǎo)師點評
“曲線救國”成功在美就業(yè)
導(dǎo)師點評
升職記
導(dǎo)師點評
創(chuàng)業(yè)記
導(dǎo)師點評
我大二就開始投遞簡歷
導(dǎo)師點評
天道酬勤——Jenny targeted Target的求職之路
導(dǎo)師點評
圓夢四大之自薦到安永
導(dǎo)師點評
清楚自己要什么才走得更好
導(dǎo)師點評
金融小碩高盛求職記
導(dǎo)師點評
在金融界做IT—Bloomberg工程師自述
導(dǎo)師點評
永安——為了圓夢，為了證明自己
導(dǎo)師點評
如何像應(yīng)對女朋友一樣應(yīng)對面試官（世紀(jì)難題）
導(dǎo)師點評
找工作過程中需要避免的錯誤
（我們搞砸的事情決定了人們對我們的判斷）
導(dǎo)師點評
大二留學(xué)生的求職感言——其實求職是場馬拉松
導(dǎo)師點評
要自由，要創(chuàng)新，要“Googly”——走近Google
導(dǎo)師點評
走近道瓊斯——華爾街日報
導(dǎo)師點評
從Coach到Urban Outfitters，走近美國時尚圈
導(dǎo)師點評
番外：回國就業(yè)是另一種選擇
導(dǎo)師點評
第二章 從簡歷到文化美國找工作寶典
淺析簡歷
為什么你的簡歷沒有被打開
完勝簡歷和求職陳述信
打造職場封面Linkedln
Fortune 500 HR教你完勝電話面試
Behavioral Questions難不倒
面試紅寶書
面試經(jīng)典問題解析
對面試官提問
面試后的跟進(jìn)
第三章 美國職場文化
如何融入美國的職場圈子
煉成話題王——侃侃而談的法寶
怎樣和公司談H1B申請問題
H1B沒抽中怎么辦
H1B簽證材料全解析
第四章 OPT-CPT-H1B留學(xué)生身份詳解
OPT介紹
申請OPT通常需要哪些材料
關(guān)于Expedited Request
CPT介紹
OPT期間回國返簽攻略
H1B介紹
H1B抽簽的啟動、過程及確認(rèn)
H1B回國簽證攻略
H1B回國簽證材料
OPT-H1B-綠卡身份轉(zhuǎn)換問題集合
F1轉(zhuǎn)H1B“Cap Gap”問題詳解
美國綠卡介紹
H1B申請常見Q&A
附錄一 回國政策總結(jié)
第一章 海歸適用項目
一、朝陽區(qū)“鳳凰計劃”
二、中央“千人計劃”
三、北京市“海聚工程”
第二章 歸國流程、政策
一、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證
二、留學(xué)人員身份認(rèn)定
三、北京市（留學(xué)人員）工作居住證
四、朝陽區(qū)留學(xué)人員引進(jìn)流程
五、購房購車
六、社會保障
附錄二 中國學(xué)生在美就業(yè)三大障礙
中國學(xué)生在美就業(yè)三大障礙
實習(xí)經(jīng)歷是留學(xué)生獲得一份好工作的關(guān)鍵
美中國際職業(yè)發(fā)展中心
職業(yè)規(guī)劃服務(wù)
職業(yè)測評指導(dǎo)
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
求職簡歷修改
求職面試指導(dǎo)
實習(xí)安置服務(wù)
OPT實習(xí)安置計劃
CPT實習(xí)安置計劃
成功案例