勞動哲學概論

導論 勞動哲學的學科價值、學科性質、學科定位和學科體系
第一節(jié) 勞動哲學的學科價值
第二節(jié) 勞動哲學的學科性質
第三節(jié) 勞動哲學的學科定位
第一章 勞動一般
第一節(jié) 勞動的本質
第二節(jié) 勞動的悖論
第三節(jié) 勞動在社會歷史中的地位和作用
第四節(jié) 揚棄勞動一元論與多元相對論之間的對抗
第二章 勞動者
第一節(jié) 勞動客體、勞動中介、勞動主體
第二節(jié) 勞動者的悖論
第三節(jié) 勞動者在社會歷史中的地位和作用
第四節(jié) 破除民粹主義和精英主義的二元對立
第三章 勞動與價值
第一節(jié) 價值的本質和形態(tài)
第二節(jié) 勞動在經(jīng)濟價值構成中的地位和作用
第三節(jié) 勞動與剩余價值、利潤、剝削
第四節(jié) 對剝削與利潤的哲學思考
第四章 勞動與產(chǎn)權
第一節(jié) 產(chǎn)權與產(chǎn)權制度概論
第二節(jié) 公有產(chǎn)權與私有產(chǎn)權的歷史演變
第三節(jié) 從勞動力所有權到勞動產(chǎn)權
第四節(jié) 資本產(chǎn)權與勞動產(chǎn)權的對立和統(tǒng)一
第五章 勞動與資本
第一節(jié) 勞動與資本的初始關系
第二節(jié) 資本與勞動各自的歷史演化
第三節(jié) 勞動資本化和資本勞動化
第四節(jié) 勞動資本主義的歷史必然性
第六章 勞動與管理
第一節(jié) 管理的基本問題
第二節(jié) 勞動與管理關系的歷史發(fā)展
第三節(jié) 勞動與管理重新結合的可行模式
第四節(jié) 迎接管理革命的挑戰(zhàn)
第七章 對工會運動的勞動哲學透視
第一節(jié) 工人階級的形成和工會的產(chǎn)生
第二節(jié) 工會的本質、屬性和功能
第三節(jié) 工會運動的內(nèi)在矛盾
第四節(jié) 當代工會面臨的挑戰(zhàn)和工會的未來
參考文獻