指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)理論與優(yōu)化方法

第1章 導論
1.1 基本概念
1.1.1 指揮信息系統(tǒng)
1.1.2 指揮信息系統(tǒng)組成要素
1.1.3 指揮信息系統(tǒng)組成要素之間的關(guān)系
1.1.4 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
1.2 指揮信息系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)發(fā)展歷程
1.2.1 第一代指揮信息系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)特征
1.2.2 第二代指揮信息系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)特征
1.2.3 第三代指揮信息系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)特征
1.2.4 第四代指揮信息系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)特征
1.3 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)亟待研究的理論問題
1.3.1 研究背景
1.3.2 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)建模
1.3.3 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)度量
1.3.4 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化機理與模型
1.3.5 解決問題的總體思路
1.4 本書內(nèi)容組織架構(gòu)
第2章 相關(guān)基礎理論和方法
2.1 復雜網(wǎng)絡理論
2.1.1 圖的基本概念
2.1.2 復雜網(wǎng)絡基本統(tǒng)計參量
2.1.3 典型復雜網(wǎng)絡模型
2.1.4 復雜網(wǎng)絡理論在軍事領域的應用
2.2 超網(wǎng)絡理論
2.2.1 超網(wǎng)絡理論出現(xiàn)的原因
2.2.2 超網(wǎng)絡的定義方法
2.2.3 超網(wǎng)絡的特征和基本分析方法
2.2.4 超網(wǎng)絡理論在軍事領域的應用
2.3 復雜適應性系統(tǒng)理論
2.3.1 復雜適應性系統(tǒng)
2.3.2 復雜適應性系統(tǒng)建模與仿真
2.4 體系工程理論
2.4.1 體系的建模分析
2.4.2 體系的運行演化
2.4.3 體系的仿真實驗工具
2.5 指揮控制組織理論
2.5.1 指控組織結(jié)構(gòu)設計方法
2.5.2 指控組織結(jié)構(gòu)評估方法
2.6 體系結(jié)構(gòu)理論
2.6.1 體系結(jié)構(gòu)設計理論
2.6.2 體系結(jié)構(gòu)驗證理論
2.7 多目標優(yōu)化理論
2.7.1 多目標優(yōu)化問題的基本概念
2.7.2 多目標優(yōu)化問題的求解方法
2.8 本章小結(jié)
第3章 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)建設方法
3.1 指揮信息系統(tǒng)單元
3.1.1 指揮信息系統(tǒng)單元定義
3.1.2 指揮信息系統(tǒng)單元特征
3.1.3 指揮信息系統(tǒng)單元組成
3.1.4 指揮信息系統(tǒng)單元屬性
3.1.5 4類基本的系統(tǒng)單元定義
3.1.6 4類基本的系統(tǒng)單元模型
3.2 指揮信息系統(tǒng)單元關(guān)系
3.2.1 指揮信息系統(tǒng)單元關(guān)系定義
3.2.2 指揮信息系統(tǒng)單元關(guān)系特征
3.2.3 指揮信息系統(tǒng)單元關(guān)系屬性
3.2.4 3 類基本的單元關(guān)系模型
3.3 基于復雜網(wǎng)絡理論的指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)建模
3.4 基于超網(wǎng)絡理論的指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)建模
3.4.1 指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的超網(wǎng)絡特征分析
3.4.2 信息流模體
3.4.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)超網(wǎng)絡模型
3.4.4 案例分析
3.5 本章小結(jié)
第4章 基于理論計算的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特勝度量方法
4.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性
4.1.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性定義
4.1.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性相互關(guān)系分析
4.2 基于復雜網(wǎng)絡統(tǒng)計參量的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性度量方法
4.3 基于信息流模體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性度量方法
4.3.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)高效性度量方法
4.3.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)魯棒性度量方法
4.3.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)靈活性度量方法
4.3.4 應用案例分析
4.4 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡化效能度量方法
4.4.1 理論依據(jù)
4.4.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的“五環(huán)”理論模型
4.4.3 基于“五環(huán)”的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡化效能度量方法
4.4.4 實驗分析與結(jié)論
4.5 本章小結(jié)
第5章 基孑效果的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿宜評估方法
5.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真評估框架
5.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真評估指標體系及計算模型
5.2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真評估指標體系
5.2.2 基于效果的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)高效性仿真評估指標及計算模型
5.2.3 基于效果的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)魯棒性仿真評估指標及計算模型
5.2.4 基于效果的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)靈活性仿真評估指標及計算模型
5.2.5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)效能仿真評估指標及計算模型
5.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真建模方法
5.3.1 建模方法分析
5.3.2 基于多Agent的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真模型框架
5.3.3 系統(tǒng)單一Agent模型
5.4 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真評估案例
5.4.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)仿真評估實驗流程
5.4.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)高效性效果仿真評估案例
5.4.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)魯棒性效果仿真評估案例
5.4.4 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)效能仿真評估案例
5.5 本章小結(jié)
第6章 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法
6.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特性優(yōu)化方法
6.1.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)高效性優(yōu)化方法
6.1.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)魯棒性優(yōu)化方法
6.1.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)靈活性優(yōu)化方法
6.1.4 應用案例分析
6.2 效能驅(qū)動的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)多目標優(yōu)化方法
6.2.1 效能驅(qū)動的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化機理
6.2.2 效能驅(qū)動的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)多目標優(yōu)化框架
6.2.3 協(xié)同感知效能及OODA周期優(yōu)化模型
6.2.4 應用案例分析
6.3 本章小結(jié)
第7章 總結(jié)與展望
7.1 主要工作
7.2 主要創(chuàng)新觀點與理論
7.3 下一步工作展望
參考文獻