最高人民法院勞動爭議司法解釋的理解與適用（重印本）

司法解釋理解與適用篇
最高人民法院
關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）
《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的理解與適用
第一條 [勞動爭議案件的受理范圍]
第二條 [仲裁事項爭議案件的受理]
第三條 [仲裁申請期限爭議案件的受理]
第四條 [主體資格爭議案件的受理]
第五條 [重新裁決爭議案件的受理]
第六條 [增加訴訟請求爭議案件的受理]
第七條 [仲裁事項不屬于受案范圍的不予受理]
第八條 [勞動爭議案件的管轄]
第九條 [當(dāng)事人同時起訴的訴訟主體確定]
第十條 [用人單位分立合并的訴訟主體確定]
第十一條 [侵害勞動合同的訴訟主體確定]
第十二條 [用人單位承包經(jīng)營期間的訴訟主體確定]
第十三條 [舉證責(zé)任的承擔(dān)]
第十四條 [勞動合同無效的處理]
第十五條 [支付經(jīng)濟補償金和賠償金的情形]
第十六條 [勞動合同期滿后的權(quán)利義務(wù)確定]
第十七條 [民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力一]
第十八條 [民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力二]
第十九條 [用人單位的規(guī)章制度與審理依據(jù)]
第二十條 [人民法院裁判權(quán)的范圍]
第二十一條 [勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形]
最高人民法院
關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006年8月14日）
保護(hù)勞動者合法權(quán)益促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
——最高人民法院負(fù)責(zé)人就《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若
干問題的解釋（二）》答記者問
（2006年8月31日）
《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》的理解與適用
第一條 [勞動爭議發(fā)生之日]
第二條 [拖欠工資糾紛]
第三條 [工資欠條糾紛]
第四條 [合同解除或者終止的糾紛]
第五條 [違反合同附隨義務(wù)的糾紛]
第六條 [社會保險糾紛]
第七條 [非勞動爭議]
第八條 [先行部分仲裁的糾紛]
第九條 [個體工商戶的當(dāng)事人地位]
第十條 [勞動力派遣]
第十一條 [雙方起訴時的當(dāng)事人]
第十二條 [仲裁申請期間的中止]
第十三條 [仲裁申請期間的中斷]
第十四條 [財產(chǎn)保全的救助]
第十五條 [申請強制執(zhí)行期限的告知]
第十六條 [合同的優(yōu)先適用]
第十七條 [勞動爭議調(diào)解協(xié)議的效力]
第十八條 [生效時間]
附錄篇
中華人民共和國民法通則（節(jié)錄）（1986年4月12日）
勞動部
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》的通知（1995年8月4日）
附：關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
后記