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國際勞工標準體系比較研究

定　價：￥35.00

作　者：	莫榮，李明甫編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	社會科學社會學社會學理論與方法

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ISBN：	9787516721100	出版時間：	2015-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	220	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　國際勞工標準，一般是指國際勞工組織通過的公約和建議書。目前國際勞工標準有189項公約和202項建議書，其中核心標準有8個，涉及結(jié)社自由和集體談判、就業(yè)歧視、童工問題、強迫勞動等四方面的內(nèi)容。比較發(fā)現(xiàn)，我國相關法律大多有與國際勞工標準類似的原則規(guī)定，但我國工會以及在結(jié)社自由等方面與國際社會的認識和國際勞工標準的規(guī)定不完全一致，此外，我國一些法規(guī)尚缺乏細節(jié)規(guī)定和實施辦法。建議審慎對待核心勞工標準，結(jié)合我國國情，在核心利益絕不讓步的前提下，其他問題可以綜合分析，有節(jié)奏地承認，并認真實施。

作者簡介

暫缺《國際勞工標準體系比較研究》作者簡介

圖書目錄

內(nèi)容提要總論國際勞工標準體系框架及與我之比較第一節(jié) 國際勞工標準體系簡介第二節(jié) 國際勞工標準與我相關法規(guī)的總體對比第二章核心國際勞工標準比較第一節(jié) 核心國際勞工標準的歷史與現(xiàn)狀第二節(jié) 核心勞工標準與國內(nèi)立法比較第三節(jié) 完善我國相關法規(guī)的建議第三章就業(yè)方面的國際勞工標準比較第一節(jié) 就業(yè)方面的國際勞工標準第二節(jié) 我國與就業(yè)相關法律法規(guī) 第三節(jié) 就業(yè)方面國際勞工標準與我國相關法律法規(guī)比較第三節(jié) 完善就業(yè)政策的建議第四章勞動關系方面的國際勞工標準比較第一節(jié) 勞動關系方面的國際勞工標準的總體情況第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)關系國際標準與我國情況的比較第三節(jié) 雇傭關系國際標準與我國的比較第五章社會保障方面的國際勞工標準比較第一節(jié) 社會保障方面國際勞工標準總體情況第二節(jié) 社會保障方面勞工標準與我國情況的比較第三節(jié) 完善我國社會保障制度的政策建議第六章勞動條件方面的國際勞工標準比較第一節(jié) 勞動條件方面的國際勞工標準總體情況第二節(jié) 工資方面的國際勞工標準比較研究第三節(jié) 工時方面的國際勞工標準比較研究第四節(jié) 職業(yè)安全與衛(wèi)生的國際勞工標準比較研究第五節(jié) 完善我國勞動條件立法的建議附件1：各國批準核心國際勞工標準的情況附件2：國際勞工組織八個核心國際勞工公約參考文獻后記