新加坡人才戰(zhàn)略與實(shí)踐

定　價(jià)：￥34.00

作　者：	中國(guó)人事科學(xué)研究院著
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項(xiàng)：	人才強(qiáng)國(guó)研究出版工程·國(guó)外人才發(fā)展叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509906262	出版時(shí)間：	2015-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	203	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《新加坡人才戰(zhàn)略與實(shí)踐》從借鑒的角度切入，對(duì)新加坡的人才戰(zhàn)略與人才引進(jìn)的實(shí)踐進(jìn)行了完整細(xì)致的研究與剖析，著重闡述了新加坡在人才培養(yǎng)與開發(fā)、人才引進(jìn)、人才融入三個(gè)方面的政策與實(shí)踐，以及新加坡在這些方面的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，最后針對(duì)中國(guó)在人才引進(jìn)方面的關(guān)鍵問題和需求，參照新加坡的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出了可供借鑒的建議?！缎录悠氯瞬艖?zhàn)略與實(shí)踐》并不求全責(zé)備，只希望能起到拋磚引玉的作用，為我國(guó)人才政策制定者、理論研究者和實(shí)踐工作者在人才引進(jìn)方面提供一種新的思路和借鑒，豐富人才工作的思想和方法。

作者簡(jiǎn)介

　　劉宏，新加坡南洋理工大學(xué)陳嘉庚講席教授，人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)暨南洋公共管理研究生院院長(zhǎng)，中國(guó)教育部長(zhǎng)江學(xué)者講座教授，對(duì)新加坡人才戰(zhàn)略及海外華人問題有深入的研究。王輝耀，教授，博士生導(dǎo)師，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）創(chuàng)始人，南方國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)，歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際人才專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中央統(tǒng)戰(zhàn)部咨詢專家，國(guó)僑辦海外專家咨詢委員會(huì)專家。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 新加坡概況及其人才戰(zhàn)略的必要性
第二節(jié) 新加坡人才發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略特點(diǎn)
第三節(jié) 本書的框架結(jié)構(gòu)
第二章新加坡的人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 人才立國(guó)思想的確立
第二節(jié) 人才戰(zhàn)略的制定部門
第三節(jié) 人才戰(zhàn)略的藍(lán)圖
第三章新加坡的人才培養(yǎng)與開發(fā)
第一節(jié) 新加坡的教育
第二節(jié) 人才培訓(xùn)的法規(guī)和政策
第三節(jié) 人才創(chuàng)業(yè)的法規(guī)和政策
第四節(jié) 人才利用的個(gè)案分析
第四章新加坡的人才引進(jìn)
第一節(jié) 人才引進(jìn)的思路
第二節(jié) 引進(jìn)人才的主要機(jī)構(gòu)
第三節(jié) 人才引進(jìn)的政策和法規(guī)
第四節(jié) 人才引進(jìn)效果的評(píng)估
第五章新加坡的人才融入
第一節(jié) 促進(jìn)人才融入的機(jī)構(gòu)
第二節(jié) 促進(jìn)人才融入的實(shí)踐
第三節(jié) 外來人才政策的社會(huì)回應(yīng)與調(diào)整
第六章新加坡經(jīng)驗(yàn)對(duì)中國(guó)的啟示
第一節(jié) 人才戰(zhàn)略的制度化和常態(tài)化
第二節(jié) 政府和市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合
第三節(jié) 政府、社會(huì)與人才的有機(jī)結(jié)合
后記