創(chuàng)新型科技人才培育與集聚

前言
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
（一）國際背景
（二）國內(nèi)背景
二、研究意義
（一）理論意義
（二）實踐意義
第二節(jié) 國內(nèi)外有關(guān)科技型人才研究回顧
一、科技型人才內(nèi)涵及特征
（一）科技人才
（二）高層次創(chuàng)新型科技人才
（三）科技型人才的分類
二、中國創(chuàng)新型科技人才短缺原因研究
三、國內(nèi)外科技型人才流動研究進展
（一）關(guān)于國際人才流動的研究
（二）關(guān)于人才回流問題的研究
四、國內(nèi)外科技型人才聚集研究進展
（一）影響科技人才集聚的相關(guān)因素
（二）人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚
（三）科技人才集聚效應(yīng)
（四）研究述評
第二章 各省市科技型人才吸引力分析
第一節(jié) 科技型人才吸引力評價體系構(gòu)建
一、指標選取
（一）人均GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）
（二）企業(yè)單位數(shù)
（三）城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資
（四）城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
（五）城鎮(zhèn)居民人均現(xiàn)金消費支出
（六）城鎮(zhèn)居民人均住房建筑面積
（七）建成區(qū)綠化覆蓋率
（八）公共圖書館
（九）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)
（十）社會消費品零售總額
（十一）公共財政支出中教育支出占比
（十二）全社會固定資產(chǎn)投資
（十三）R&D人員全時當(dāng)量
（十四）R&D經(jīng)費
（十五）有效發(fā)明專利數(shù)
（十六）技術(shù)市場成交額
二、基于因子分析法的科技型人才吸引力評價
第二節(jié) 科技型人才吸引力實證分析
一、數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理
（一）數(shù)據(jù)的收集
（二）數(shù)據(jù)預(yù)處理
……
第三章 國內(nèi)培育與集聚科技型人才成功做法
第四章 科技型人才培養(yǎng)
第五章 科技型人才集聚
第六章 科技型人才測評與選拔
第七章 科技型人才績效評價
第八章 科技型人才激勵
第九章 科技型人才相關(guān)政策
參考文獻