評價系統(tǒng)的理論與實踐研究

　　評價理論是人際功能理論假設(shè)的新發(fā)展。評價意義不再滿足于對語言形式和結(jié)構(gòu)的探討，而是開始關(guān)注話語中的意識形態(tài)呈現(xiàn)。隨著研究的深入，該理論的三大主系統(tǒng)呈現(xiàn)出廣闊的應(yīng)用前景，滲透到許多領(lǐng)域，成為解讀不同話語修辭潛勢的理想框架。本書對評價系統(tǒng)的理論進(jìn)行了概述，對其網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作體系進(jìn)行了歸納，并對其應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行了新的嘗試，包括評價的社會架構(gòu)功能和評價理論教學(xué)實驗。

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