對煤礦安全管理組織行為作用于個體行為的發(fā)生規(guī)律及其作用機理的認識，有利于系統地研究煤礦安全管理行為的特征與規(guī)律，進而分別構建組織安全行為評估與個體不安全行為評估的方法，建立組織安全行為評估指標體系，形成個體不安全行為評估初級量表，并以此提出煤礦安全管理組織行為干預的流程和措施，在建模仿真的基礎上論證行為干預方法的效果，選擇有效的行為干預路徑。這是解決行為安全方法與煤礦安全管理相兼容的途徑和方法?！睹旱V安全管理行為評估與干預》緊密契合當前事故預防與風險控制領域的關注熱點，基于行為安全的理論與方法，深入分析煤礦事故在行為方面的致因機理，科學評估安全管理行為的作用程度，探究切斷煤礦事故鏈條的行為干預方法，為實現煤礦安全管理創(chuàng)新奠定理論基礎。《煤礦安全管理行為評估與干預》的研究內容得到了國家自然科學基金青年基金項目《煤礦安全管理組織行為作用機理及量化方法研究》（51204188）的資助。
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