公務員制度教程

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緒論
一、公務員與公務員制度
二、公務員制度的由來與發(fā)展
三、我國公務員制度的建立與完善
復習思考題
第一章 總則
一、公務員的概念和范圍
二、公務員制度與公務員法
三、公務員制度的指導思想
四、公務員制度的基本原則
五、公務員的綜合管理機構(gòu) 封面
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緒論
    一、公務員與公務員制度
    二、公務員制度的由來與發(fā)展
    三、我國公務員制度的建立與完善
    復習思考題
第一章 總則
    一、公務員的概念和范圍
    二、公務員制度與公務員法
    三、公務員制度的指導思想
    四、公務員制度的基本原則
    五、公務員的綜合管理機構(gòu)
    復習思考題
第二章 公務員的條件、義務與權(quán)利
    一、公務員的條件
    二、公務員的義務
    三、公務員的權(quán)利
    復習思考題
第三章 職務與級別
    一、公務員的職位分類
    二、公務員的職務序列與職務層次
    三、公務員職位設(shè)置的方式
    四、公務員的職務級別
    五、公務員的職務銜級
    復習思考題
第四章 錄用
    一、公務員錄用的含義與原則
    二、公務員錄用考試的組織部門
    三、公務員錄用的條件和限制
    四、公務員錄用考試的方式
    五、公務員錄用的程序
    六、公務員的試用期
    復習思考題
第五章 考核
    一、公務員考核的意義與內(nèi)容
    二、公務員考核的方式與程序
    三、公務員考核等次的規(guī)定
    四、公務員考核結(jié)果的法律效力
    復習思考題
第六章 職務任免
    一、公務員職務任免概述
    二、公務員職務的任職方式
    三、公務員職務任免的情形和要求
    四、公務員的兼職
    復習思考題
第七章 職務升降
    一、公務員職務升降的含義和范圍
    二、公務員晉升的條件和資格
    三、公務員職務晉升的原則
    四、公務員職務晉升的程序
    五、公務員空缺職務任職人員的產(chǎn)生
    六、任職前的公示制度和試用制度
    七、公務員降職
    復習思考題
第八章 獎勵
    一、公務員獎勵的含義與原則
    二、獎勵的對象與條件
    三、獎勵的種類和待遇
    四、獎勵的權(quán)限和程序
    五、獎勵的撤銷
    復習思考題
第九章 懲戒
    一、公務員的紀律
    二、公務員的有限抵制權(quán)和執(zhí)行責任
    三、公務員處分的條件、種類和期限
    四、公務員處分的程序
    五、公務員處分的法律后果
    六、公務員處分的解除
    復習思考題
第十章 培訓
    一、公務員培訓的含義及其意義
    二、公務員培訓的原則
    三、公務員培訓的種類
    四、公務員培訓的管理
    復習思考題
第十一章 交流與回避
    一、公務員交流的含義和范圍
    二、公務員交流的形式及其要求
    三、公務員回避及其種類
    四、公務員回避的程序
    復習思考題
第十二章 工資福利保險
    一、公務員工資
    二、公務員福利
    三、公務員保險
    四、公務員工資、福利、保險的保障機制
    復習思考題
第十三章 辭職辭退
    一、公務員辭職、辭退的含義與意義
    二、公務員辭去公職的相關(guān)規(guī)定
    三、公務員辭退的相關(guān)規(guī)定
    四、公務員離職前的特殊要求
    復習思考題
第十四章 退休
    一、公務員退休的含義與方式
    二、公務員自愿退休的條件與程序
    三、公務員強制退休的條件與程序
    四、公務員退休后的待遇與管理
    復習思考題
第十五章 申訴控告
    一、公務員申訴的事項和申訴的機關(guān)
    二、公務員申訴的決定期限
    三、原處理機關(guān)的糾正責任
    四、公務員的控告和受理
    五、公務員申訴、控告的原則
    復習思考題
第十六章 職位聘任
    一、職位聘任的適用范圍和程序
    二、聘任合同及其管理
    三、人事爭議仲裁制度及其適用
    復習思考題
第十七章 法律責任
    一、違反公務員管理規(guī)定的法定情形及其法律責任
    二、離職公務員的法律責任
    三、機關(guān)錯誤人事處理的法律責任
    四、公務員主管部門工作人員的法律責任
    復習思考題
參考文獻
后記
封底