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這樣才叫職業(yè)化：四張職業(yè)通行證

定　價(jià)：￥380.00

作　者：	暫缺
出版社：	暫缺
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理經(jīng)管音像

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ISBN：	9787880944983	出版時(shí)間：	1970-01-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　掌握引導(dǎo)員工”正確歸因”的方法——鼓勵(lì)員工正視現(xiàn)實(shí)的“不爽”，引導(dǎo)其思考自身的缺失和可改進(jìn)空間。第一張通行證：明確要求向員工明確組織4類要求的內(nèi)含一一指令性要求、職責(zé)性要求、期望性要求和職業(yè)道德要求。第二張通行證：行為職業(yè)化要達(dá)到職業(yè)化員工自身要做的6項(xiàng)修煉。第三張通行證：做一個(gè)有影響力的人幫助員工分析影響力缺失的原因，并幫其尋找到4種力量。第四張通行證：勇挑重?fù)?dān)向員工明確不是所有人都會(huì)被組織器重，幫助員工解開被組織器重的密碼。

作者簡介

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圖書目錄

01 我們該如何面對四種要求：
面對指令——請服從命令
面對職責(zé)——請有所擔(dān)當(dāng)
面對目標(biāo)——請給我結(jié)果
面對理念——請秉承文化
02 職場“險(xiǎn)惡”，需要“三多”精神
多務(wù)實(shí)，少空談
多真情，少虛偽
多堅(jiān)持，少放棄