第一講 認知篇：如何認識80、90后員工的特征（上）
第二講 認知篇：如何認識80、90后員工的特征（下）
第三講 心態(tài)篇：如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)（上）
第四講 心態(tài)篇：如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)（下）
第五講 立志篇：如何為80、90后員工設立目標與生涯規(guī)塒（上）
第六講 立志篇：如何為80、90后員工設立目標與生涯規(guī)劃（下）
第七講 溝通篇：如何跟80、90后員工溝通（上）
第八講 溝通篇：如何跟80、90后員工溝通（下）
第九講 培育篇：如何培育與指導80、90后員工（上）
第十講 培育篇：如何培育與指導80、90后員工（下）
第十一講 激勵篇：如何激勵與留住80、90后員工（上）
第十二講 激勵篇：如何激勵與留住80、90后員工（下）
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