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旅游企業(yè)人力資源管理

旅游企業(yè)人力資源管理

定 價:¥32.00

作 者: 胡紅梅
出版社: 中國旅游出版社
叢編項: 五星聯(lián)盟教材
標 簽: 教材 經(jīng)濟管理類 研究生/本科/??平滩?/td>

ISBN: 9787503251641 出版時間: 2015-03-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  人力資源管理不僅是旅游企業(yè)人力資源部門的一項專職工作,而凡是所有旅游企業(yè)管理者都應(yīng)關(guān)注和掌握的一項工作技能。《旅游企業(yè)人力資源管理》以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎(chǔ),結(jié)合旅游企業(yè)人力資源管理的實際編寫,在保持理論體系完整的基礎(chǔ)上,通過經(jīng)典案例來實證人力資源管理的方法、技巧等,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實際管理能力?!堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》從人力資源管理的獲取、整合、獎酬、調(diào)控,開發(fā)五大職能出發(fā),全部內(nèi)容共分十章,包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展管理、績效考核管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理和員工激勵機制等。《旅游企業(yè)人力資源管理》不僅可以作為高等職業(yè)院校旅游管理和酒店管理專業(yè)的教科書,而且可以作為旅游企業(yè)管理人員的參考書,滿足旅游行業(yè)管理培訓(xùn)和

作者簡介

暫缺《旅游企業(yè)人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

前言第一章 緒論第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理概述復(fù)習(xí)與思考第二章 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定復(fù)習(xí)與思考第三章 旅游企業(yè)工作分析第一節(jié) 旅游企業(yè)工作分析概述第二節(jié) 旅游企業(yè)工作分析的內(nèi)容與方法第三節(jié) 旅游企業(yè)崗位規(guī)范與職位說明書復(fù)習(xí)與思考第四章 旅游企業(yè)員工招聘與配置第一節(jié) 招聘概述第二節(jié) 招聘的流程第三節(jié) 招聘的渠道和方法第四節(jié) 人員選拔第五節(jié) 招聘評估復(fù)習(xí)與思考第五章 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展管理第一節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容、程序及方法第三節(jié) 旅游企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理復(fù)習(xí)與思考第六章 旅游企業(yè)員工績效考核管理第一節(jié) 績效考核概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工績效考核的程序和方法第三節(jié) 旅游企業(yè)員工績效考核的內(nèi)容和標準第四節(jié) 旅游企業(yè)員工績效考核結(jié)果管理復(fù)習(xí)與思考第七章 旅游企業(yè)薪酬與福利管理第一節(jié) 旅游企業(yè)薪酬管理概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工薪酬管理第三節(jié) 旅游企業(yè)員工福利管理復(fù)習(xí)與思考第八章 旅游企業(yè)勞動關(guān)系管理第一節(jié) 旅游企業(yè)勞動關(guān)系概述第二節(jié) 勞動合同管理第三節(jié) 勞動爭議與處理第四節(jié) 旅游企業(yè)員工的勞動權(quán)益復(fù)習(xí)與思考第九章 旅游企業(yè)員工激勵機制第一節(jié) 旅游企業(yè)員工激勵概述第二節(jié) 旅游企業(yè)員工激勵的方法和技巧復(fù)習(xí)與思考第十章 旅游企業(yè)人力資源發(fā)展前景展望第一節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展全球化與旅游企業(yè)國際化對人力資源管理的影響第二節(jié) 信息化和知識化對旅游企業(yè)人力資源開發(fā)管理的影響復(fù)習(xí)與思考參考文獻

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