人力資源管理不僅是旅游企業(yè)人力資源部門的一項專職工作,而凡是所有旅游企業(yè)管理者都應關注和掌握的一項工作技能?!堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎,結合旅游企業(yè)人力資源管理的實際編寫,在保持理論體系完整的基礎上,通過經典案例來實證人力資源管理的方法、技巧等,旨在培養(yǎng)學生的實際管理能力?!堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》從人力資源管理的獲取、整合、獎酬、調控,開發(fā)五大職能出發(fā),全部內容共分十章,包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與配置、員工培訓及職業(yè)發(fā)展管理、績效考核管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理和員工激勵機制等?!堵糜纹髽I(yè)人力資源管理》不僅可以作為高等職業(yè)院校旅游管理和酒店管理專業(yè)的教科書,而且可以作為旅游企業(yè)管理人員的參考書,滿足旅游行業(yè)管理培訓和