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理論與現(xiàn)實(shí):過(guò)勞研究論文集

理論與現(xiàn)實(shí):過(guò)勞研究論文集

定 價(jià):¥49.00

作 者: 楊河清
出版社: 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 醫(yī)學(xué)

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ISBN: 9787563823390 出版時(shí)間: 2015-05-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)收錄了2012年到2014年中國(guó)學(xué)者圍繞過(guò)勞問(wèn)題舉辦的三次研討會(huì)上的論文。這些論文從經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)的研究與設(shè)題視野,論述了過(guò)度勞動(dòng)的成因、過(guò)度勞動(dòng)對(duì)社會(huì)、家庭、個(gè)人造成的損失與危害,提出了從社會(huì)輿論、管理措施、法律建設(shè)等多個(gè)方面解決過(guò)度勞動(dòng)的途徑。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《理論與現(xiàn)實(shí):過(guò)勞研究論文集》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

目 錄
前言 /1
中國(guó)過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題嚴(yán)重/1
2012 年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文
勞動(dòng)者心理安全健康法律保護(hù)的域外新動(dòng)態(tài)  譚金可 王全興 /7
日本過(guò)勞研究經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)中國(guó)的借鑒  河 /20
論被動(dòng)過(guò)勞和主動(dòng)過(guò)勞  石建忠 /26
基于 Jack 的推臺(tái)鋸操作位作業(yè)疲勞分析  喬 娟 姜 亢 /33
轎車(chē)減震器安裝工位職業(yè)性疲勞分析 曾 堯 張大可 姜 亢 /38
模擬駕駛中不同休息模式對(duì)疲勞的影響研究  盛海濤 姜 亢 /44
中國(guó)過(guò)勞問(wèn)題的研究動(dòng)向— — —基于文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果 !孟續(xù)鐸 /49
過(guò)勞問(wèn)題的社會(huì)根源分析 張 明 /61
知識(shí)工作者過(guò)度勞動(dòng)的危害及其應(yīng)對(duì)探析 王 丹 /66
北京地區(qū)勞動(dòng)者過(guò)勞問(wèn)題的現(xiàn)狀、成因及對(duì)策研究  何 勤 /72
過(guò)度勞動(dòng)的成因分析— — —基于北京地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù) 肖紅梅 /78
2013 年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文
出租車(chē)司機(jī)的勞動(dòng)條件與政府規(guī)制  石美遐 李夢(mèng)晨 /85
工作生活質(zhì)量的測(cè)量、影響因素和作用— — —基于國(guó)外文獻(xiàn)  盛龍飛 /91
工作生活質(zhì)量研究述評(píng)與展望  卿 濤 張 征 /101
構(gòu)建綠色人力資源管理體系 提高工作生活質(zhì)量  石建忠 /108
心理學(xué)領(lǐng)域疲勞研究的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)  李 杰 郭曉宏 姜 亢 /120
民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感定量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研制與應(yīng)用 洪月月 胡善菊 /130 企業(yè)員工過(guò)勞現(xiàn)狀及其影響因素的研究— — —基于“推—拉”模型的分析 孟續(xù)鐸 王 欣 /140
勞動(dòng)者職業(yè)健康的認(rèn)知革新與法律保護(hù)調(diào)適  譚金可 王全興 /153
中國(guó)知識(shí)工作者過(guò)度勞動(dòng)的形成機(jī)制及實(shí)證研究  王 丹 /162
從工作生活的平衡論職業(yè)疲勞的預(yù)防  黃 河 /169
高校教師過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題研究   賀 瓊 /176
工作—家庭平衡問(wèn)題的國(guó)際比較研究 何 勤 陶秋燕 劉宇霞 /184
中國(guó)高校教師過(guò)度勞動(dòng)狀態(tài)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 劉貝妮 /192
2014 年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文
魯西地區(qū)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析  于東陽(yáng) /203
個(gè)體過(guò)勞的刺激—反應(yīng)模型— — —基于某外企銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的案例研究 !! 楊曉智 /210
勞動(dòng)者過(guò)度勞動(dòng)的若干理論問(wèn)題研究  孟續(xù)鐸 /215
過(guò)度勞動(dòng)理論與現(xiàn)實(shí)— — —以珠三角外來(lái)工為例 朱 婕 吳培冠 /225
基于期望理論的實(shí)證研究  石建忠 /234
蓄積性疲勞調(diào)查最新量表研究 黃 河 /247
在華日資企業(yè)員工工作壓力的實(shí)證研究— — —與在華美資企業(yè)的比較 姚繼東 沈敏榮 /254
城市從業(yè)者過(guò)勞的成因分析— — —基于北京地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)
楊河清 肖紅梅 /264
從個(gè)案訪談看過(guò)度勞動(dòng) 鄭雪婷 吳培冠 /270
廣東制造業(yè)工人過(guò)度勞動(dòng)狀況研究— — —基于廣東南海的數(shù)據(jù)分析 羅 燕 李溢航 /278
過(guò)度勞動(dòng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的影響探析 王 丹 /287
基于工作要求—資源模型的過(guò)度勞動(dòng)形成機(jī)理分析  馬 浩 許國(guó)椿 /293
過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題研究述評(píng)及展望  張智勇 /302
日本過(guò)勞抑郁自殺的經(jīng)濟(jì)損失推算及過(guò)勞預(yù)防對(duì)策  郭曉宏 姜 亢 /308
進(jìn)城農(nóng)民工超時(shí)工作的成因與特征研究   王 欣 /312
職場(chǎng)暴力及其對(duì)職場(chǎng)環(huán)境的影響研究— — —基于各國(guó)數(shù)據(jù)的考察  張 明 /317


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