吃掉那只青蛙：提高效率和改善工作的簡便方法

（美）博恩·崔西（Brain Tracy）著；…

《吃掉那只青蛙》的作者博恩·崔西：優(yōu)秀個人和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師、全國暢銷…

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領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

李永瑞 著

這是一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的通俗的文化讀本，共分四篇：第一篇是個人、組織與國家…

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領(lǐng)導(dǎo)就是溝通

（美）博伊德·克拉克（Boyd Clarke）…

交流只是感情的傳遞?？死撕涂肆_斯蘭對此理解得十分透徹、深入骨髓，你們理…

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信息組織（第2版）

周寧主編；周寧[等]編著

《信息組織》是信息管理類專業(yè)核心課程的教材之一。它系統(tǒng)地闡述了信息資源描…

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商品檢測不確定度評定實例

郭蘭典

本書給出了在商品檢驗領(lǐng)域測量不確定度評定與表示的具體應(yīng)用實例，內(nèi)容包括食…

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八戒是個好老板：解讀《西游記》的81條管理體驗

曾希著

為了追求一個崇高的目標(biāo)，為了得到一個真正幸福的時刻，哪怕歷盡艱難險阻也是…

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企業(yè)號1942：“企業(yè)”號太平洋初戰(zhàn)浴血史

《五星上將叢書》編輯部編著

1942年是第二次世界大戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這年初，軸心國還在各個戰(zhàn)場上節(jié)節(jié)勝利，到…

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證券投資心理和行為分析

徐曉鷹著

《證券投資心理和行為分析》共由五個部分組成：第一部分，證券投資過程的基本…

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信息化與文化產(chǎn)業(yè)

王國榮著

本書系上海社會科學(xué)院文化發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科系列研究成果。本書分總論、帶動、互動…

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領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系學(xué)

崔存利 等

《領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系學(xué)》全書約40萬字，共六章，分別是領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系概論、與上級關(guān)…

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企業(yè)家行為：一種倫理規(guī)范分析

彭忠益、左高山

暫缺簡介...

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現(xiàn)代西方管理學(xué)理論

魏文斌著

《現(xiàn)代西方管理學(xué)理論》是第一本系統(tǒng)探究和評述現(xiàn)代西方管理學(xué)理論的著作。全…

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你的指導(dǎo)：掌握最具謀略的領(lǐng)導(dǎo)能力、企業(yè)及你所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)

Robert Hargrove　　著

Coaching has proven to be one of the most power and effective ways for …

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西方行政學(xué)說史

丁煌著

《西方行政學(xué)說史（第2版）》是1999年出版的《西方行政學(xué)說史》的修訂版。進(jìn)…

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CCL領(lǐng)導(dǎo)指南：管理者與組織如何改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作

Martin Wilcox 著

The Center for Creative Leadership （CCL） is the world’s premier inst…

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人力資源企業(yè)外源程序：如何使人工資源適得其所

Edward E. Lawler, III　著

In Human Resources Business Process Outsourcing， Edward E. Lawler III，…

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BSC，“平衡計分”保證發(fā)展

姜定維，蔡巍著

平衡計分卡BSC為系統(tǒng)性地解決全局性的發(fā)展問題提供了完美的方案，被譽(yù)為最偉…

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中國民營企業(yè)競爭力報告No.1：競爭質(zhì)量與競爭力指數(shù)

劉迎秋，徐志祥 主編

近些年來，民營企業(yè)的高速成長引起包括政府決策部門、商界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注…

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上海公司、非公司企業(yè)和個體工商戶登記實用手冊

《上海公司、非公司企業(yè)和個體工商戶登記實…

上海作為全國改革開放的前沿陣地，提出努力率先全面建成小康社會，率先基本實…

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IT企業(yè)成長的機(jī)理

陶長琪著

依據(jù)成長的動態(tài)性特點(diǎn)，并考慮到IT企業(yè)成長與人力資本的極大關(guān)聯(lián)性，又由于新…

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狼道與人道：狼族與人類共有的鐵血規(guī)則

陳紅編著

狼道，是追求卓越的“野心”，是獵獲成功的目標(biāo)；狼道，是一往無前的勇氣，是…

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立案工作指導(dǎo)

蘇澤林主編；最高人民法院立案庭編

本書設(shè)有“司法解釋及理解應(yīng)用”、“請示與答復(fù)”、“案件受理”、“訴訟管轄…

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公共設(shè)施資產(chǎn)管理

（美）W.Ronald Hudson，（加拿大）Ralph …

《公共設(shè)施資產(chǎn)管理》以現(xiàn)代社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理的發(fā)展歷史為背景，全面闡…

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李嘉誠：創(chuàng)立基業(yè)的獨(dú)到眼光和果斷決策

唐汶 主編

李嘉誠1928年出生于一個普通的知識分子家庭，父親李云經(jīng)先生一度經(jīng)商，后舉家…

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現(xiàn)代飯店服務(wù)質(zhì)量管理

付鋼業(yè)著

本書立足于從整體上分析和把握現(xiàn)代飯店服務(wù)質(zhì)量管理問題，細(xì)致剖析了諸多導(dǎo)致…

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管理科學(xué)理論研究與應(yīng)用

趙國浩

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現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)萬有文庫（全十二卷）

徐寒

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管理學(xué)

潘開靈，鄧旭東主編

本書闡述了管理學(xué)中的基本概念、主要特點(diǎn)、影響因素，以及管理發(fā)展的演進(jìn)過程…

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團(tuán)隊八維

和仁，霍黎編著

本書內(nèi)容涉及團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊合作、團(tuán)隊執(zhí)行、團(tuán)隊效率、…

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贏在例會：開一個高效、嚴(yán)謹(jǐn)、共贏的例會

（美）大衛(wèi)·馬丁著；源泉譯

例會是一種非正式的會議，開得好，會給企業(yè)帶來收益，反之，會帶來負(fù)面影響。…

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美國外交決策中的國會與總統(tǒng)

劉文祥著

《美國個交決策中的國會與總統(tǒng)》是國內(nèi)第一部系統(tǒng)全面論述美國國會、總統(tǒng)與外…

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管理科學(xué)發(fā)展簡史（中央戲劇學(xué)院教材）

商爾剛

《中央戲劇學(xué)院教材：管理科學(xué)發(fā)展簡史》對西方資本主義發(fā)展以來形成的較為成…

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現(xiàn)代管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

于連濤[等]編著

編著還有：許國忠、張福金、周亞玲、甄寶臣、楊洪果。本書分為管理與領(lǐng)導(dǎo)者、…

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領(lǐng)導(dǎo)的四大手段：魅力·定力·魄力·耐力

史晟編著

為了滿足廣大領(lǐng)導(dǎo)干部迅速提高領(lǐng)導(dǎo)力的迫切要求，幫助廣大領(lǐng)導(dǎo)者提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)…

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管理學(xué)

王積儉，魏新主編

本書力求準(zhǔn)確闡述管理學(xué)基本概念及其內(nèi)涵和外延，系統(tǒng)論述管理學(xué)的基本原理，…

現(xiàn)代企業(yè)管理方法

趙樹基主編

本書分為上下兩篇，對企業(yè)管理思想和方法進(jìn)行了全方位的分析和闡述，既介紹了…

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管人三道

趙翠玲[等]編著

當(dāng)好老板是不容易的，因此不少老板常常感到束手無策。俗話說，沒有帶不好的兵…

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日本勞務(wù)管理史（勞使關(guān)系）

（日）高橋洸，（日）小松隆二，（日）二神…

勞使關(guān)系由“個別勞使關(guān)系”（雇主-雇員關(guān)系）和“集體勞使關(guān)系”兩方面組成…

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