影響力大師：如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量（原書第2版）

(美)約瑟夫·格雷尼,(美)科里·帕…

為什么有些人能輕松影響他人的行為，而有些人卻對(duì)此充滿了無(wú)力感？我們?cè)诠ぷ鳌?/p>

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大型樞紐機(jī)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理研究

武小軍、朱建軍

本書通過(guò)系統(tǒng)地梳理服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)域的主要理論、方法，結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)領(lǐng)域…

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卓有成效的預(yù)算管理：打造高回報(bào)企業(yè)

于培友

全面預(yù)算管理是企業(yè)提高資源配置效率、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和促進(jìn)戰(zhàn)略落地的一項(xiàng)…

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合理的努力

[日]井下田久幸 著，唐燕 譯

如何搞定客戶，順利拿下項(xiàng)目，成功升職加薪；如何游刃有余地工作，在職場(chǎng)中少…

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集成產(chǎn)品開發(fā)IPD：讓企業(yè)有質(zhì)量地活著，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值和商業(yè)成功

楊濤

世界看起來(lái)挺熱鬧，但能夠持續(xù)讓人取得成功的常識(shí)其實(shí)并不多。IPD 是華為從游…

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基礎(chǔ)研究原始創(chuàng)新困境之謎：制度邏輯視角

張群

首先，本書立足于制度邏輯的理論視角，以基礎(chǔ)研究科研實(shí)踐中的制度邏輯與創(chuàng)新…

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數(shù)據(jù)賦能中小企業(yè)創(chuàng)新：理論機(jī)理與效應(yīng)測(cè)度

劉德勝 李拯非 著

黨的十九屆四中全會(huì)首次提出將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素參與收益分配，這標(biāo)志著中國(guó)的…

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營(yíng)商環(huán)境與外企經(jīng)營(yíng)關(guān)系研究

張婷婷

本書基于中國(guó)省級(jí)地區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)各省級(jí)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)維度的…

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醫(yī)院藍(lán)皮書：中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告縱橫分析 標(biāo)桿引領(lǐng)（2024）

莊一強(qiáng),劉先德,姚淑芳,蔡華,徐權(quán)光,卓進(jìn)德…

從醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效能來(lái)看，不同層級(jí)、不同地區(qū)的醫(yī)院標(biāo)桿差距較大，頂級(jí)醫(yī)院標(biāo)桿總…

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人才盤點(diǎn)的模式與實(shí)踐

夏勇軍

本書圍繞人才盤點(diǎn)這一組織實(shí)踐，從人才盤點(diǎn)的價(jià)值及關(guān)鍵要素、人才的標(biāo)準(zhǔn)及其…

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采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理：一個(gè)實(shí)踐者的角度（第4版）

劉寶紅

供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)是協(xié)作，那為什么不協(xié)作？為什么上下級(jí)之間協(xié)作度很高，而兄…

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母子公司高管協(xié)同配置治理機(jī)制及效應(yīng)研究

徐鵬 著

母子公司制是我國(guó)企業(yè)集團(tuán)目前采取的最主流組織形式，其形成的金字塔網(wǎng)絡(luò)能夠…

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賺錢的底層邏輯 你的認(rèn)知正在阻礙

理利源

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管理層權(quán)力視角下的上市公司內(nèi)部控制缺陷披露研究

孔敏 著

本書在研究上市公司內(nèi)部控制缺陷披露現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探索管理層權(quán)力對(duì)內(nèi)部控制…

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高潛人才：培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者（修訂版）

田效勛 劉瑞利 王康財(cái)

BANI時(shí)代，人才之于組織的重要性不言而喻：組織期望借人才之力強(qiáng)化自身的持續(xù)…

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小市場(chǎng)做出大生意：低風(fēng)險(xiǎn)輕創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)指南+ 地?cái)偨?jīng)營(yíng)之道

陳雨思著

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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)共享應(yīng)用與發(fā)展

陶麗君 郝敬豪 孫啟明

隨著全球化貿(mào)易進(jìn)程的加快，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)…

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盲點(diǎn)掃描：多維度解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題 董坤

董坤

本書從作者多年戰(zhàn)略管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)中收集的20個(gè)典型的微咨詢案例引入，站在…

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手機(jī)·生死局

俞雷 著

在21世紀(jì)初，當(dāng)功能機(jī)逐漸被智能機(jī)所取代，中國(guó)傳統(tǒng)手機(jī)行業(yè)經(jīng)歷了一場(chǎng)翻天覆…

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HR勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典管理案例（第二版）

潘輝 著

這本書很不僅全面介紹員工關(guān)系履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而且給出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議，…

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財(cái)務(wù)小課，輕松趣學(xué)會(huì)計(jì)入門（圖解版）

楊鳳

本書是一本輕松趣學(xué)會(huì)計(jì)的工具書，全書可劃分為四部分，各部分的內(nèi)容如下：第…

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認(rèn)知?jiǎng)菽?/a>

公司治理那些事兒

羅黨論

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第二屆、第三屆中國(guó)大學(xué)生公共管理案例大賽優(yōu)秀案例集

歐展玲，汪玉葉

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財(cái)務(wù)小課，輕松趣學(xué)稅務(wù)入門（圖解版）

朱菲菲

全書共七章， 可大致劃分為三部分。？ 第一部分為第一章 ， 這部分主要幫助讀…

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HR+三支柱：人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)與實(shí)踐創(chuàng)新（新版）

馬海剛 彭劍鋒 西楠

《HR 三支柱》于2017年首次出版。七年來(lái)，該書受到HR從業(yè)者的高度關(guān)注，三支…

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見訴拆訴：一本有料又有趣的投訴處理書

譚倩

作者把多年從業(yè)心得都融入這部著作中，以全新的視角，通過(guò)各類真實(shí)案例來(lái)詮釋…

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首席人才發(fā)展官：世界500強(qiáng)企業(yè)人才發(fā)展全周期操盤之道

申曉剛

為了塑造并強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，我們迫切需要迭代升級(jí)人才管理和發(fā)展的能力。通…

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流程！

[美]邁克·帕頓，麗莎·岡薩雷斯 …

適合成長(zhǎng)型組織的可視化流程落地執(zhí)行計(jì)劃助業(yè)務(wù)停滯的企業(yè) 3 年收入持續(xù)增長(zhǎng)…

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經(jīng)理人的工作：向斯隆學(xué)管理

包政 鄭坤 郝劍青

斯隆是偉大的職業(yè)經(jīng)理人，他的管理經(jīng)驗(yàn)在當(dāng)下仍有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒之處。本…

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科學(xué)管理原理（典藏版）

[美]弗雷德里克·泰勒

縱然離世已有百年，弗雷德里克·泰勒仍能為人們帶來(lái)啟發(fā)：他提出的管理問(wèn)…

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求職簡(jiǎn)單：1500次場(chǎng)景再現(xiàn)，找工作不難

唐日新

如何找工作，面試，求職？本書為作者1500場(chǎng)面試官經(jīng)驗(yàn)的實(shí)況展示和分析。分析…

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全能講師1：5步完美課堂呈現(xiàn)

劉明源,劉子熙

培訓(xùn)類的圖書不僅要講理論，還要給予讀者實(shí)用、好用、易用的技巧，更要明確技…

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財(cái)政性科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和使用研究

韋善寧

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部韋善寧副教授主持的國(guó)家社科基金西…

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何以信譽(yù)樓：四十年耕耘（1984—2024）

戚德志

1984年，信譽(yù)樓從新華路上一家營(yíng)業(yè)面積280平方米、員工30人的“小賣…

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好課像大片：一門課，一個(gè)億

夏晉宇

本書是作者繼《大師是怎樣煉成的》后的又一力作。在這本書中，作者基于多年的…

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績(jī)效管理十大方法

彭劍峰 張小峰 吳婷婷 等

績(jī)效管理是企業(yè)家、管理者和HR從業(yè)人員長(zhǎng)期關(guān)注的話題和難題。在當(dāng)下不確定時(shí)…

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成事之道：一本書讀懂司馬光與《資治通鑒》

姜鵬

讀歷史并非簡(jiǎn)單地瀏覽史料。《資治通鑒》這部重量級(jí)史書卷帙浩繁，涵蓋了數(shù)十…

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