績效預(yù)算管理工具創(chuàng)新

定　價：￥38.00

作　者：	李盡法
出版社：	中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509558171	出版時間：	2014-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	275	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　現(xiàn)代管理技術(shù)和方法在社會各行業(yè)中的廣泛應(yīng)用對現(xiàn)代企業(yè)和公共部門的管理也起到積極的促進作用。工具和技術(shù)的創(chuàng)新是現(xiàn)代管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。對于績效預(yù)算來說，科技進步和管理工具的發(fā)展促進了績效預(yù)算制度的變革。中國要想大力促進績效預(yù)算發(fā)展，亟需認識當(dāng)前績效預(yù)算研究不足之處，創(chuàng)新績效預(yù)算的工具與方法。這就需要明確財政職能，剖析績效預(yù)算理論，引用決策與評價理論，揭示績效預(yù)算管理工具創(chuàng)新意義，在基于平衡計分卡、績效棱柱以及全面標(biāo)桿管理，對績效預(yù)算進行全過程衡量并實施績效預(yù)算戰(zhàn)略管理，同時基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析以及全要素生產(chǎn)率，評估績效預(yù)算的靜態(tài)效率與動態(tài)效率。針對當(dāng)前績效預(yù)算理論研究來說，這有利于奠定績效預(yù)算分析工具基礎(chǔ)，衍生新的績效預(yù)算管理工具，明確績效預(yù)算決策過程，制定績效預(yù)算決策原則，分配績效預(yù)算決策權(quán)限，建立績效預(yù)算決策體系，實施正確績效預(yù)算決策，為績效預(yù)算提供智力支持。

作者簡介

　　李盡法，1976年生，河南汝州人?，F(xiàn)為鄭州大學(xué)管理工程學(xué)院副教授。先后畢業(yè)于鄭州大學(xué)、天津大學(xué)，分獲學(xué)士、博士學(xué)位。主要從事管理學(xué)科的科研教學(xué)工作。發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。參加了多項國家自然科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)項目、聯(lián)合國兒童基金會資助課題、教育部人文社科項目等的研究。

圖書目錄

第一章總論
第一節(jié) 剖析財政預(yù)算研究背景  揭示績效預(yù)算研究價值
第二節(jié) 追溯績效預(yù)算歷史演變  綜述績效預(yù)算研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 采用科學(xué)研究方法  合理界定研究內(nèi)容
第四節(jié) 認識當(dāng)前研究不足  明確本書主要貢獻
第二章分析公共財政基本理論  奠定績效預(yù)算管理基礎(chǔ)
第一節(jié) 明確公共財政職能  奠定分析工具基礎(chǔ)
第二節(jié) 分析績效預(yù)算理論  創(chuàng)新科學(xué)管理工具
第三節(jié) 引用決策與評價理論加強預(yù)算管理科學(xué)化
第三章基于管理工具創(chuàng)新  提高績效預(yù)算能力
第一節(jié) 基于現(xiàn)代管理方法工具  揭示管理工具創(chuàng)新價值
第二節(jié) 剖析當(dāng)前管理工具缺點  夯實預(yù)算管理創(chuàng)新基礎(chǔ)
第三節(jié) 依據(jù)科學(xué)管理創(chuàng)新原理  衍生績效預(yù)算管理工具
第四章構(gòu)建績效預(yù)算運行機制  建立績效預(yù)算管理模式
第一節(jié) 搭建績效預(yù)算改革框架  設(shè)定績效預(yù)算改革階段
第二節(jié) 分析績效預(yù)算影響因素  構(gòu)建績效預(yù)算運行機制
第三節(jié) 面向項目績效預(yù)算  建立科學(xué)管理模式
第五章創(chuàng)新資源配置決策工具  提高績效預(yù)算決策效果
第一節(jié) 明確績效預(yù)算決策過程  制定績效預(yù)算決策原則
第二節(jié) 分配績效預(yù)算決策權(quán)限  優(yōu)化績效預(yù)算決策流程
第三節(jié) 建立績效預(yù)算決策體系  選定績效預(yù)算決策指標(biāo)
第四節(jié) 采用科學(xué)決策方法  正確決策績效預(yù)算
第六章實施績效預(yù)算戰(zhàn)略管理  進行績效預(yù)算過程控制
第一節(jié) 基于平衡計分卡  進行績效預(yù)算戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 基于績效棱柱  全過程衡量績效預(yù)算
第三節(jié) 基于全面標(biāo)桿管理  實施績效預(yù)算對標(biāo)管理
第四節(jié) 運用不同管理工具  評估績效預(yù)算社會效益
第七章運用定量數(shù)學(xué)方法  評價績效預(yù)算效率
第一節(jié) 基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析  評價績效預(yù)算靜態(tài)效率
第二節(jié) 基于Malmquist指數(shù)  評價績效預(yù)算動態(tài)效率
……
第八章采取科學(xué)有效保障措施  提高績效預(yù)算管理能力
參考文獻
后記