海事勞動(dòng)關(guān)系管理

第1章 海事勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系管理導(dǎo)論
1.1 勞動(dòng)關(guān)系的概述
1.2 勞動(dòng)關(guān)系的系統(tǒng)及其運(yùn)行
1.3 勞動(dòng)關(guān)系管理的概述
1.4 我國的勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第2章 海事勞動(dòng)關(guān)系的主體
2.1 海員勞動(dòng)者
2.2 海員工會
2.3 雇主和雇主組織
2.4 政府
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第3章 勞動(dòng)法對海事勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
3.1 勞動(dòng)法與海事勞動(dòng)關(guān)系
3.2 工資法律保障與船員工資
3.3 船員工作時(shí)間
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第4章 海事勞動(dòng)合同概述
4.1 海事勞動(dòng)合同的概念定義
4.2 勞動(dòng)合同的種類和內(nèi)容
4.3 勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)
4.4 無效勞動(dòng)合同
4.5 船員勞務(wù)外派合同
4.6 勞動(dòng)合同管理
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第5章 海事勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行
5.1 勞動(dòng)關(guān)系的建立
5.2 勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)
5.3 勞動(dòng)關(guān)系的終止
5.4 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第6章 特殊的海事勞動(dòng)關(guān)系
6.1 非全日制用工
6.2 海事勞務(wù)派遣
6.3 海事集體合同
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第7章 海員參與管理
7.1 海員參與管理概述
7.2 海員參與管理的實(shí)施
7.3 員工參與管理的形式
7.4 海員參與管理的建議
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第8章 海事勞動(dòng)爭議管理
8.1 船員勞動(dòng)爭議概述
8.2 勞動(dòng)爭議處理程序
8.3 集體爭議管理
8.4 勞動(dòng)爭議的預(yù)防
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第9章 海員工資、社會保險(xiǎn)與福利待遇
9.1 船員工資制度概述
9.2 船員社會保險(xiǎn)
9.3 住房公積金
9.4 津貼與福利
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
第10章 海員健康與安全管理
10.1 海員健康管理概述
10.2 勞動(dòng)時(shí)間管理
10.3 勞動(dòng)強(qiáng)度管理
10.4 勞動(dòng)安全管理
10.5 勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病管理
10.6 員工壓力管理
10.7 員工援助計(jì)?
關(guān)鍵術(shù)語
本章思考題
【案例分析】
參考文獻(xiàn)