企業(yè)薪酬管理（第2版）

第一章 薪酬與薪酬管理\t1
本章小結(jié)\t40
自測題\t41
案例分析\t41
閱讀資料\t43
第二章 戰(zhàn)略性薪酬管理\t44
本章小結(jié)\t75
自測題\t76
案例分析\t76
閱讀資料\t77
第三章 薪 酬 調(diào) 查\t80
本章小結(jié)\t103
自測題\t103
案例分析\t103
閱讀資料\t106
第四章 企業(yè)薪酬體系設(shè)計\t111
本章小結(jié)\t176
自測題\t177
案例分析\t177
閱讀資料\t178
第五章 員工獎勵——可變薪酬制度\t183
本章小結(jié)\t198
自測題\t198
案例分析\t198
閱讀資料\t199
第六章 員工福利管理\t204
本章小結(jié)\t236
自測題\t236
案例分析\t236
閱讀資料\t237
第七章 特殊群體的薪酬管理\t242
本章小結(jié)\t271
自測題\t271
案例分析\t271
閱讀資料\t274
第八章 薪酬預(yù)算、控制、調(diào)整
與溝通\t280
　　
本章小結(jié)\t310
自測題\t310
案例分析\t310
閱讀資料\t311
第九章 薪酬管理展望\t315
本章小結(jié)\t323
自測題\t323
閱讀資料\t323
第十章 薪酬管理常用法規(guī)\t326
附錄 A公司薪酬管理制度\t335
參考文獻(xiàn)\t349