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酒店人力資源管理

定　價：￥28.00

作　者：	王瓏，吳小霞，葉淑先編
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	國家職業(yè)教育酒店管理專業(yè)教學資源庫配套教材
標　簽：	高職高專教材教材旅游

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ISBN：	9787040445664	出版時間：	2016-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	185	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《酒店人力資源管理》由5個學習模塊共13個學習任務(wù)組成，包括酒店組織機構(gòu)與人力資源部崗位設(shè)置、酒店員工活動和員工培訓、酒店薪酬管理與績效考核、員工招聘、員工激勵與職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。《酒店人力資源管理》配套建設(shè)有酒店管理專業(yè)微信教學平臺，核心知識點和技能點配有二維碼微視頻資源，方便教與學?！毒频耆肆Y源管理》可作為高等職業(yè)院校、高等?？圃盒！⒊扇私逃频旯芾韺I(yè)及相關(guān)專業(yè)的教材，也可作為相關(guān)社會培訓機構(gòu)的培訓教材，還可供廣大餐旅企業(yè)各級人員參考使用。

作者簡介

暫缺《酒店人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

模塊一酒店組織機構(gòu)與人力資源部崗位設(shè)置
任務(wù)一設(shè)計酒店的組織機構(gòu)
任務(wù)二設(shè)計人力資源部的組織機構(gòu)
模塊二酒店員工活動和員工培訓
任務(wù)一制訂員工活動策劃方案
任務(wù)二制訂員工培訓計劃
模塊三酒店薪酬管理與績效考核
任務(wù)一薪酬福利設(shè)計與管理
任務(wù)二員工績效考核與績效面談
任務(wù)三勞動合同與保險管理
任務(wù)四員工離職與離職分析
模塊四員工招聘
任務(wù)一撰寫崗位說明書
任務(wù)二設(shè)計員工求職申請表
任務(wù)三員工招聘面試
模塊五員工激勵與職業(yè)生涯規(guī)劃
任務(wù)一員工激勵
任務(wù)二員工職業(yè)生涯規(guī)劃
參考文獻