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當(dāng)前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理人力資源開發(fā)與管理概論（第4版）

人力資源開發(fā)與管理概論（第4版）

定　價：￥32.80

作　者：	姚裕群編
出版社：	高等教育出版社
叢編項(xiàng)：	高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787040428803	出版時間：	2015-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	326	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源開發(fā)與管理概論（第4版）》共分為五部分：總論篇、宏觀篇、微觀開發(fā)篇、微觀管理篇、綜合篇。包括二十三章：緒論、人力資源個體分析、人力資源經(jīng)濟(jì)分析、人力資源社會分析、人力資源生產(chǎn)、人力資源配置、人力資源就業(yè)、人力資源養(yǎng)護(hù)、微觀人力資源開發(fā)與管理總論、人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源獲取、人力資源測評、培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動關(guān)系管理、人力資源使用、績效考核與績效管理、薪酬與福利、人力資源開發(fā)與管理操作、宏觀人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略、微觀戰(zhàn)略人力資源管理、人才資源開發(fā)與管理。為了便于學(xué)生學(xué)習(xí)，《人力資源開發(fā)與管理概論（第4版）》在板塊設(shè)計(jì)上，每章均包括了本章小結(jié)、主要概念、復(fù)習(xí)思考題、閱讀參考文獻(xiàn)等?！度肆Y源開發(fā)與管理概論（第4版）》既適用于人力資源管理專業(yè)，也適用于勞動和社會保障專業(yè)、工商管理和公共管理各有關(guān)專業(yè)的本科生、研究生及專科生使用。

作者簡介

暫缺《人力資源開發(fā)與管理概論（第4版）》作者簡介

圖書目錄

第一部分總論篇
第一章緒論
第二章人力資源個體分析
第三章人力資源經(jīng)濟(jì)分析
第四章人力資源社會分析
第二部分宏觀篇
第五章人力資源生產(chǎn)
第六章人力資源配置
第七章人力資源就業(yè)
第八章人力資源養(yǎng)護(hù)
第三部分微觀開發(fā)篇
第九章微觀人力資源開發(fā)與管理總論
第十章人力資源規(guī)劃
第十一章工作分析
第十二章人力資源獲取
第十三章人力資源測評
第十四章培訓(xùn)與發(fā)展
第十五章職業(yè)生涯規(guī)劃
第四部分微觀管理篇
第十六章勞動關(guān)系管理
第十七章人力資源使用
第十八章績效考核與績效管理
第十九章薪酬與福利
第二十章人力資源開發(fā)與管理操作
第五部分綜合篇
第二十一章宏觀人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略
第二十二章微觀戰(zhàn)略人力資源管理
第二十三章人才資源開發(fā)與管理