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中國企業(yè)社會責(zé)任報告（2015）

中國企業(yè)社會責(zé)任報告（2015）

定　價：￥128.00

作　者： 張蒽，王夢娟，林旭，方小靜 等 著
出版社： 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787509641361 出版時間： 2016-01-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 295 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　《中國企業(yè)社會責(zé)任報告（2015）》是中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級委員會在全面分析2015年企業(yè)社會責(zé)任報告基礎(chǔ)上形成的*新研究成果。報告以《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS—CSR3.0）》和《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準(zhǔn)（2014）》為評價依據(jù)，以企業(yè)社會責(zé)任報告的信息披露質(zhì)量及報告管理水平為評價內(nèi)容，對2015年在華企業(yè)1027份報告進(jìn)行逐一評價，分析出我國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展的階段性特征?！吨袊髽I(yè)社會責(zé)任報告（2015）》分為報告篇、評級篇、管理篇和附錄四大部分。報告篇概述了2015年度報告的研究背景及主要發(fā)現(xiàn)；評級篇展示了2015年65份參與“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級”報告的評級報告；管理篇選取華潤醫(yī)藥、蒙牛乳業(yè)、中國石化等10家企業(yè)作為代表，對企業(yè)在報告管理方面的實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)介紹；附錄對報告評級及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行延伸閱讀。研究發(fā)現(xiàn)： （1）2015年中國企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量持續(xù)增長，達(dá)到1703份。報告發(fā)布主體不再局限于企業(yè)，逐漸向政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、媒體等組織輻射。（2）報告發(fā)布主體很多元，從地區(qū)分布來看，北上廣地區(qū)發(fā)布很多；從企業(yè)性質(zhì)來看，近六成社會責(zé)任報告為國有企業(yè)發(fā)布，五年來持續(xù)領(lǐng)先于民營企業(yè)及外資企業(yè)；從上市情況來看，上市公司報告超七成，構(gòu)成了我國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布的主力軍。（3）報告編寫規(guī)范，64.1％的報告披露了編寫參考標(biāo)準(zhǔn)，GRI標(biāo)準(zhǔn)及社科院報告編寫指南*受青睞；外部評價稍顯不足，不到兩成企業(yè)引入外部鑒證，其中邀請利益相關(guān)方點(diǎn)評及申請社科院報告評級很多。（4）報告內(nèi)容具實(shí)質(zhì)性，報告從“全面披露”逐漸向“實(shí)質(zhì)議題披露”轉(zhuǎn)變，“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”成為年度披露熱點(diǎn)。（5）從報告版式來看，越來越多的企業(yè)在傳統(tǒng)報告的基礎(chǔ)上對報告進(jìn)行“二次開發(fā)”，專項(xiàng)報告、海外報告、簡版報告、H5版報告等版本漸多，“1份企業(yè)社會責(zé)任報告+N種報告版式”的局面逐步形成。（6）報告發(fā)布日趨平臺化，由省/市政府、行業(yè)協(xié)會組織集中發(fā)布的方式日漸增多。

作者簡介

　　張蒽，1982年生，女，中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院助理研究員，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心常務(wù)副主任。管理學(xué)博士。經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。2007年開始從事企業(yè)社會責(zé)任研究，作為主要人員參與“中央企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)機(jī)制研究”、“上市公司社會責(zé)任信息披露”、“企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系研究”、“海外中資企業(yè)社會責(zé)任研究”等重大課題。出版《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》、《企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究》、《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》、《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》、《中國上市公司非財務(wù)信息披露研究報告2011》等專著。并在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》等期刊公開發(fā)表社會責(zé)任相關(guān)論文。王夢娟，中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心項(xiàng)目八部部長。女，江西吉簧人，畢業(yè)于中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院，工學(xué)碩士。曾參與撰寫《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書（2011/2014/2015）》、《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2014/2015）》；參加“礦山企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系”、“中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南之食品行業(yè)”等課題研究；為中石化、中糧集團(tuán)、中國建筑等80余家大型企業(yè)提供報告評級服務(wù)；曾參與中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國儲備棉等公司的社會責(zé)任咨詢工作。林旭，中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心咨詢師。女，福建邵武人，管理學(xué)碩士。參與《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2015）》、《中國企業(yè)社會責(zé)任報告（2015）》的數(shù)據(jù)收集、分析和撰寫工作；參與“上海上市公司社會責(zé)任研究報告”、“中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南之食品行業(yè)”等課題研究；為中國電信、國藥集團(tuán)、中國兵裝、臺達(dá)集團(tuán)等10余家大型企業(yè)提供報告評級服務(wù)，并參與奇虎360、中福彩、中國節(jié)能環(huán)保等企業(yè)的社會責(zé)任咨詢工作。方小靜，中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心項(xiàng)目九部部長。女，河南許昌人，企業(yè)社會責(zé)任審計師，從事企業(yè)社會責(zé)任管理與審計8年時間，負(fù)責(zé)中心企業(yè)社會責(zé)任報告評級管理、聯(lián)絡(luò)與評價，以及報告咨詢項(xiàng)目。曾參與《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2012/2013/2014）》、《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書（2012/2013/2014/2015）》的數(shù)據(jù)分析與撰寫，參與中國民生銀行、中國聯(lián)通、天津生態(tài)城、東風(fēng)本田等公司的社會責(zé)任咨詢工作。

圖書目錄

報告篇 中國企業(yè)社會責(zé)任報告年度進(jìn)展（2015）
第一章 研究背景
第二章 主要發(fā)現(xiàn)
一、企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量持續(xù)增長，2015年增至1703份
二、北京、廣東、上海地區(qū)報告數(shù)量最多，中國香港、日韓等地企業(yè)表現(xiàn)積極
三、近八成企業(yè)為上市公司，近六成企業(yè)為國有企業(yè)
四、企業(yè)行業(yè)分布廣泛，混業(yè)、機(jī)械設(shè)備制造業(yè)數(shù)量較多
五、報告發(fā)布連續(xù)性較好，但篇幅在30頁及以下的報告仍占六成
六、報告參考標(biāo)準(zhǔn)多元，社科院指南成為本土第一大編寫指引
七、報告內(nèi)容更具實(shí)質(zhì)性，“深化改革”、“互聯(lián)網(wǎng)”、“一帶一路”成為年度披露熱點(diǎn)
八、報告第三方評價不足，社科院報告評級企業(yè)達(dá)65家
九、專項(xiàng)報告、簡版報告、H5版報告等漸多，“1N”的報告版式逐步形成
十、報告發(fā)布時間大多在上半年，報告發(fā)布方式逐漸平臺化
評級篇 中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級（2015）
第三章 評級概述
第四章 評級結(jié)果
一、評級企業(yè)及報告概況
二、評級結(jié)果
第五章 評級報告展示（五星級）
一、《中國海洋石油總公司2014年可持續(xù)發(fā)展報告》評級報告
二、《中國石化2014年可持續(xù)發(fā)展進(jìn)展報告》評級報告
三、《中國建筑2014年可持續(xù)發(fā)展報告》評級報告
四、《中國移動通信集團(tuán)公司2014年可持續(xù)發(fā)展報告》評級報告
五、《神華集團(tuán)2014年度社會責(zé)任報告》評級報告
六、《中國南方電網(wǎng)公司2014年企業(yè)社會責(zé)任報告》評級報告
七、《中國華電集團(tuán)公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
八、《東風(fēng)汽車公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
九、《中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司2014年企業(yè)社會責(zé)任報告》評級報告
十、《中國鋁業(yè)公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
十一、《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
十二、《中國華能集團(tuán)公司2014年可持續(xù)發(fā)展報告》評級報告
十三、《北京控股集團(tuán)有限公司2014社會責(zé)任報告》評級報告
十四、《中國三星2014年社會責(zé)任報告》評級報告
十五、《中國石油化工集團(tuán)公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
十六、《上海大眾汽車2014年度企業(yè)社會責(zé)任報告》評級報告
十七、《中國松下社會責(zé)任報告2014》評級報告
十八、《中國建筑材料集團(tuán)有限公司2014社會責(zé)任報告》評級報告
十九、《中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2014社會責(zé)任報告》評級報告
二十、《中國電信集團(tuán)公司2014年社會責(zé)任報告》評級報告
二十一、《華潤（集團(tuán)）有限公司2014社會責(zé)任報告》評級報告
……
第六章 評級報告展示（四星半級）
第七章 評級報告展示（四星級及三星半級）
管理篇中國企業(yè)社會責(zé)任報告管理優(yōu)秀企業(yè)
第八章 中石化集團(tuán)：為美好生活加油
第九章 中國南方電網(wǎng)：萬家燈火南網(wǎng)情深
第十章 中國建材集團(tuán)：善用資源服務(wù)建設(shè)
第十一章 中儲棉：棉澤天下惠工濟(jì)農(nóng)
第十二章 中海地產(chǎn)：報告導(dǎo)引公司可持續(xù)發(fā)展
第十三章 華潤置地：始于報告，但不止于報告
第十四章 華潤醫(yī)藥：與您攜手改變生活
第十五章 蒙牛乳業(yè)：只為點(diǎn)滴幸福
第十六章 LG化學(xué)：LG化學(xué)在您身邊
第十七章 浦項(xiàng)（中國）：POSCO the Great
附錄
附錄一 報告評級十問
附錄二 評級企業(yè)名單
附錄三 《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS—CSR3．0）》分行業(yè)編修進(jìn)展（2015年）
附錄四 《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南{CASS-CSR3．0）》分行業(yè)編修計劃（2016年）
附錄五 《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR3．0）》一般框架核心指標(biāo)體系
后記

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