請孔子當CEO：好領(lǐng)導必上的36堂課

定　價：￥39.00

作　者：	張博棟著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300226743	出版時間：	2016-07-01	包裝：	平裝
開本：	異16全	頁數(shù)：	224	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　孔子儒家思想的核心是一個“仁”字。在這樣一個瘋狂追求增長的時代，學習儒家思想使我們得以反思商業(yè)的本質(zhì)，使企業(yè)經(jīng)營回歸到為消費者、為社會真正創(chuàng)造價值上來。儒家思想成為許多企業(yè)家修煉自身領(lǐng)導力、做出企業(yè)決策的原則和信條。而在利潤面前堅持有所為有所不為，恰恰是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的根基。書中的36堂課從愿景、文化、運作、管理、人才培養(yǎng)幾方面，總結(jié)提煉《論語》帶給企業(yè)領(lǐng)導者的啟示。書中包含對《論語》思想的清晰解讀、標桿企業(yè)的實際做法以及作者給出的管理建議。作者對中國傳統(tǒng)文化的深厚功底和在企業(yè)管理中積累的實踐經(jīng)驗，使得本書易讀、實用、有趣，對于有遠見的企業(yè)家來說，非常值得一讀。

作者簡介

　　張博棟中國臺灣屏東人，中國人民大學管理哲學博士、美國西密歇根大學政治學碩士、臺灣大學中國文學系學士。現(xiàn)任康師傅控股方便面事業(yè)人力資源總監(jiān)，浙江大學人文學院東西方文化與管理研究中心研究員。熱愛中國傳統(tǒng)文化，對《論語》等國學經(jīng)典有深刻的研究?；趯W習和工作實踐的經(jīng)歷，將中國傳統(tǒng)文化中蘊涵的智慧與當今管理實踐相結(jié)合，總結(jié)提煉出可用于實踐的、卓有成效的管理智慧。

圖書目錄

目錄
引言
第1篇決策事業(yè)愿景
王道，追求永續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導境界
第1堂課以身作則當表率
第2堂課企業(yè)長青以人為本
第3堂課我們可以變成領(lǐng)導者
第4堂課企業(yè)經(jīng)營的王道愿景
第5堂課用心做好事
第6堂課發(fā)揮自信的影響力
第7堂課思路決定出路
第8堂課正確的戰(zhàn)略思維
第2篇深耕企業(yè)文化
行仁，喚醒自強不息的內(nèi)心巨人
第9堂課得人心者得天下
第10堂課品德是最好的名片
第11堂課有膽識言出必行
第12堂課信任使做事的成本最低
第13堂課有能力與意愿做該做的事
第3篇引導組織運作
至善，打造高凝聚力的高效團隊
第14堂課了解組織的定位
第15堂課打造高效的團隊
第16堂課選志同道合的人
第17堂課善用有限的時間
第18堂課傾聽比說更重要
第19堂課為團隊持續(xù)灌輸正能量
第20堂課超越顧客期待的服務
第21堂課選對人成功一大半
第22堂課組織能力的升級
第4篇推動績效管理
正義，公平、公正、有效地激勵員工
第23堂課實事求是夠聰明
第24堂課趁年輕寧可多做
第25堂課好人也要會做事
第26堂課用危機鍛煉企業(yè)實力
第27堂課促進人力資源優(yōu)化
第5篇加速人才育成
立人，培養(yǎng)專業(yè)精湛的行業(yè)專家
第28堂課三人行必有我?guī)?br />第29堂課學習改變自己
第30堂課發(fā)掘人才的潛力
第31堂課持續(xù)教育
第32堂課錯了改了就會變好
第33堂課人才管理大步推進
第34堂課做好人才培養(yǎng)
第35堂課領(lǐng)導必須因材施教
第36堂課高效益的人才發(fā)展
后記
參考文獻