正念領導力

定　價：￥49.90

作　者：	[荷] 曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯著；錢峰譯
出版社：	東方出版社
叢編項：	曼弗雷德管理文庫
標　簽：	管理領導學

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ISBN：	9787506089890	出版時間：	2016-06-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：	259	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　一個具有包容性，以網(wǎng)絡為導向的文化是組織成功的關鍵。有效的領導必須了解多元化的員工隊伍的需求，并欣賞它對更廣泛組織的動力影響，例如戰(zhàn)略、生產(chǎn)力、市場占有率、客戶服務、招聘成本和營業(yè)額。世界著名教練專家和暢銷書作家曼弗雷德借鑒了他在領導教練團隊的豐富經(jīng)驗，提供對執(zhí)教過程的深入了解，并通過心理動力正念的鏡頭思考個人和組織學習的多樣性。曼弗雷德對關于*好的領導力教練如何幫助他們的執(zhí)行客戶創(chuàng)造臨界點以帶來顯著的個人和職業(yè)變化給出了一些建議，并介紹了他已經(jīng)設計出的支持這種干預技術(shù)的創(chuàng)新工具，這其中包括促進對個人和組織變革的心理動力的深刻理解案例和調(diào)查問卷，這本書將幫助培訓師和管理人員轉(zhuǎn)變態(tài)度、信念和行為。

作者簡介

　　歐洲工商管理學院領導力方面臨床教授，國際組織心理分析研究學會創(chuàng)始人之一。英國《金融時報》德國《經(jīng)濟周刊》評價為“管理思想家世界五十強之一”、“人力資源管理界*有影響力的人物之一”。

圖書目錄

前言//001
概述//003
概述//003
一堂來自弗洛伊德的心理培訓課005
人人都有教練008
正念領導力培訓011
深度領導力培訓014
人物趣事016
為改變而開展團隊培訓020
關于本書023
第一章親附需求：刺猬之吻//027
概述029
什么是親附關系？032
親附情境034
成人親附模式036
改變不正常親附模式043
結(jié)尾語049
第二章寬容的藝術(shù)：識別變革型領導//051
概述054
寬宏大量的領導057
以眼還眼，以牙還牙059
寬容的藝術(shù)072
霍布森叢林狀態(tài)078
第三章你是受害者綜合征的受害者嗎？//081
簡介083
個性084
受害人心理源自哪里？093
制定人生規(guī)劃099
第四章你有救助者綜合征嗎？//105
取悅需求107
救助者陷阱112
應對救助者綜合征123
第五章心理災難之路：對付恃強凌弱型高管//125
快速通道錯覺127
把大家逼瘋131
應對恃強凌弱型經(jīng)理人144
組織文化與領導力角色152
個人改變：背水一戰(zhàn)？156
個人改變培訓157
第六章為什么要培訓？//161
教練經(jīng)歷164
成長日記165
生活狀態(tài)165
行為狀態(tài)169
吸取經(jīng)驗教訓174
意義構(gòu)建176
柏拉圖洞穴：臨床范式176
第七章創(chuàng)造玩樂安全區(qū)//185
玩耍與人類發(fā)展188
玩樂規(guī)則196
成人的代價202
組織游戲心理療法205
回歸玩的學問210
第八章創(chuàng)造轉(zhuǎn)折點//213
引言215
轉(zhuǎn)折點剖析223
喂狼242
結(jié)論//245
培訓亞歷山大247
未來的顧慮250
通往新生與真實之路253
作者簡介//257