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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工作的一般規(guī)律出發(fā)，系統(tǒng)研究和論證了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義與特征、領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)形象的塑造、領(lǐng)導(dǎo)者潛能的發(fā)掘與培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)者選人用人管人的藝術(shù)等內(nèi)容。不僅能使讀者掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一般理論，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，而且能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的感染力。此外，本書與四川遠(yuǎn)程電子出版社有限公司合作，配有相關(guān)教學(xué)光盤。

作者簡(jiǎn)介

　　譚賢偉，宜賓廣播電視大學(xué)黨委書記、校長(zhǎng)、教授。四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家。主要研究范圍涉及黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)等領(lǐng)域。近年來的代表作和課題有：《新世紀(jì)宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究》（常務(wù)副主編，2002年）、《“三個(gè)代表”與文化建設(shè)方略》（合著，2002年，四川省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目）、《長(zhǎng)江上游一級(jí)中心城市——宜賓城市戰(zhàn)略與規(guī)劃研究》等。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的含義、職責(zé)和特點(diǎn)
一、領(lǐng)導(dǎo)的含義
二、領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
三、領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵、要素和表現(xiàn)
一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵
二、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要素
三、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的種類和框架
一、待人藝術(shù)
二、處事藝術(shù)
三、集智藝術(shù)
四、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本框架
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的來源
一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的心智模式
二、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的路徑依賴
三、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的高超境界
第二章職位提升的藝術(shù)
第一節(jié) 職位提升的前提
一、以德為先
二、德的通適要求與專業(yè)要求
三、德的行為表現(xiàn)
第二節(jié) 職位提升的素質(zhì)
一、專業(yè)素質(zhì)能力
二、戰(zhàn)略思維能力
三、創(chuàng)新能力
四、社會(huì)交際能力
……
第三章領(lǐng)悟上級(jí)的藝術(shù)
第四章樹立權(quán)威的藝術(shù)
第五章執(zhí)行的藝術(shù)
第六章決策的藝術(shù)
第七章指揮的藝術(shù)
第八章建立團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)
第九章溝通的藝術(shù)
第十章激勵(lì)的藝術(shù)
第十一章責(zé)罰的藝術(shù)
第十二章應(yīng)對(duì)“刺頭”員工的藝術(shù)
第十三章危機(jī)處理的藝術(shù)
第十四章應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的藝術(shù)
第十章協(xié)調(diào)的藝術(shù)
主要參考書目