序一
序二
第一章 為“討好”面試官你應該做些什么
量身定做,設計能力
形象好,也要能力強
紙上談兵,還要具備實戰(zhàn)能力
求職前先要弄清楚自己有什么
做個好偵探,了解目標企業(yè)的信息
準備一份好的簡歷很重要
面試前也要精心打扮自己
第二章 職場弱水三千,要知道自己喜歡“誰”
有目標,還要有方法
在目標企業(yè)面前不要太矜持
謹慎選擇目標崗位,“酸葡萄”不好吃
別讓“興趣”限制了你
創(chuàng)業(yè)還是擇業(yè)?
前途還是錢途?
“就業(yè)”之后的“擇業(yè)”問題
第三章 對付老謀深算的考官,需要身懷絕“計”
面對質疑要以不變應萬變
左右逢源還是四面楚歌
溝通不是聊天,“夸”自己要表達精練
分析問題要站在老板的立場
巧妙應對棘手問題
拿案例來說話才有說服力
第四章 職場競爭激烈,為什么你不可取代
專業(yè)人才求職,無聲勝有聲
拋開專業(yè)與學歷,你憑的是什么
德才之間,孰輕孰重?
創(chuàng)業(yè)經驗在職場中也可以復制
可塑性是一種非常好的優(yōu)勢
團隊精神讓人更有魅力
第五章 心態(tài)決定命運,你怎么看
樂觀,給面試官一個相信你的理由
人生不是得到就是學到
過度緊張是一種不必要的麻煩
想創(chuàng)業(yè)也要具備空杯心態(tài)
警惕高薪這個糖衣炮彈
走出象牙塔如何接地氣