醫(yī)學(xué)生實(shí)用口才教程（第2版）

導(dǎo)論
一、口才概說
（一）良好的語(yǔ)言藝術(shù)稱為口才
（二）口才是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映
二、口才的功能與作用
（一）政治生活中的鼓動(dòng)作用
（二）經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的公關(guān)談判作用
（三）教育活動(dòng)中的傳播作用
（四）日常生活中的溝通協(xié)調(diào)作用
三、提高口語(yǔ)表達(dá)的方法
（一）提高口才素養(yǎng)
（二）刻苦訓(xùn)練
（三）口才練習(xí)的幾種方法
上篇 醫(yī)學(xué)生實(shí)用口才基礎(chǔ)
第一章 口語(yǔ)表達(dá)的基礎(chǔ)
一、口語(yǔ)表達(dá)的基礎(chǔ)知識(shí)
（一）語(yǔ)音
（二）口語(yǔ)表達(dá)基本要求
二、良好用聲習(xí)慣的培養(yǎng)
（一）克服不良的用聲習(xí)慣
（二）保持音色甜美的要領(lǐng)
（三）讓聲音富有激情
（四）呼吸增強(qiáng)聲音的活力
（五）抑揚(yáng)頓挫可強(qiáng)調(diào)話語(yǔ)
三、口語(yǔ)表達(dá)的基本要求
（一）言之有物——重內(nèi)容
（二）言之有理——合邏輯
（三）言之有文——講修辭
（四）言之有趣——會(huì)幽默
（五）言之有情——能感人
第二章 口語(yǔ)表達(dá)的技巧
一、語(yǔ)音使用技巧
（一）重音運(yùn)用技巧
（二）停延掌握技巧
（三）節(jié)奏變化技巧
（四）語(yǔ)氣的控制技巧
二、幽默的語(yǔ)言技巧
（一）否定式幽默法
（二）岔道式幽默法
（三）雙關(guān)式幽默法
三、贊美的語(yǔ)言技巧
（一）贊人要快
（二）因人而異
（三）情真意切
（四）詳實(shí)具體
（五）合乎時(shí)宜
（六）雪中送炭
四、批評(píng)的語(yǔ)言技巧
（一）批評(píng)開始于贊揚(yáng)
（二）批評(píng)別人要講究策略
（三）批評(píng)要委婉含蓄
五、說服的語(yǔ)言技巧
（一）由大及小的層層剝離
（二）由小及大的招招緊跟
（三）由此及彼的漸遞推理
（四）由遠(yuǎn)及近的步步深入
（五）要以理服人
六、拒絕的語(yǔ)言技巧
（一）直截了當(dāng)?shù)木芙^
（二）委婉的拒絕
（三）改變不良習(xí)慣的三種方法
中篇 醫(yī)學(xué)生常用口才
第三章 演講
一、演講概述
（一）演講的本質(zhì)
（二）演講的歷史
（三）演講的特點(diǎn)
（四）演講的類型
二、命題演講
（一）命題演講的特點(diǎn)
（二）命題演講的主題和材料
（三）演講的方式
三、即興演講
（一）即興演講的特點(diǎn)
（二）即興演講的開場(chǎng)
（三）即興演講的結(jié)尾
四、演講的技巧
（一）演講者的自信心訓(xùn)練
（二）了解聽眾
（三）選擇話題
（四）演講控場(chǎng)
（五）演講的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
第四章 辯論
一、辯論概說
（一）辯論的含義
（二）辯論的特點(diǎn)
（三）辯論的三要素
（四）辯論的種類
二、辯論賽的組織
（一）確定辯論賽的人員組成
（二）制定辯論規(guī)則
（三）確定辯題
（四）確定雙方論點(diǎn)
（五）辯論比賽
（六）評(píng)判和獎(jiǎng)勵(lì)
三、辯論前的準(zhǔn)備
（一）提出合理的論點(diǎn)
（二）收集有利的材料
（三）充分估計(jì)對(duì)方形勢(shì)
（四）設(shè)計(jì)嚴(yán)密的辯論戰(zhàn)略
四、辯論的技巧
（一）控場(chǎng)技巧
（二）證明的技巧
（三）進(jìn)攻的技巧
（四）防衛(wèi)技巧
五、辯論口才的培養(yǎng)
（一）優(yōu)秀辯手應(yīng)具備的素質(zhì)
（二）培養(yǎng)和提高辯論能力的途徑
第五章 畢業(yè)論文答辯口才
一、畢業(yè)論文答辯的程序和目的
（一）畢業(yè)論文簡(jiǎn)述
（二）現(xiàn)場(chǎng)答辯
二、答辯前的準(zhǔn)備
（一）準(zhǔn)備參加答辯會(huì)所需攜帶的用品
（二）熟悉自己所寫論文
三、答辯技巧
（一）答辯一般構(gòu)成
（二）答辯應(yīng)注意的幾個(gè)問題
（三）論文答辯失敗的幾個(gè)原因
第六章 求職應(yīng)聘口才
一、面試的基礎(chǔ)知識(shí)
（一）面試的方法與種類
（二）面試中的基本禮儀
二、求職應(yīng)聘的準(zhǔn)備
（一）信息收集與資料準(zhǔn)備
（二）求職前的心理準(zhǔn)備
三、面試口才技巧
（一）面試問答基本要領(lǐng)
（二）面試難題的應(yīng)答策略
四、面試問答與點(diǎn)評(píng)
（一）工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望
（二）興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
（三）能力表現(xiàn)
第七章 管理口才
一、管理口才概述
……
下篇 醫(yī)學(xué)生職業(yè)口才
名篇鑒賞
主要參考文獻(xiàn)